福建省录用公务员面试将近，一些培训机构以“1：1职位保护”“一对一面试测评培训”甚至“包过”“保送”“密卷”等为噱头，进行商业炒作，吸引社会和考生眼球。对此，福建省公务员主管部门日前特别再次提醒考生保持清醒头脑，认清高价培训的欺骗性，避免不必要的经济损失。
公务员录用考试注重测查考生的基本能力素质，这种能力素质主要靠平时工作和学习的长期积累，不注重平时积累而试图走“捷径”的考生，不可能取得好成绩。近年来，省公务员主管部门高度重视“培训效应”对录用考试“信度”的影响,经过横向分析当年考生群体特征和成绩关系，纵向分析多次参考考生的成绩变化，发现考试成绩和个人自身素质高度相关，所谓“答题技巧”“考前冲刺”“名师面授”对考试结果的影响微乎其微。
公务员录用考试并不神秘，笔试题型已对外公布，面试重点测查考生的理论素养和综合分析等基本能力。省公务员主管部门认为，通过高等教育，考生基本具备了初任公务员要求的言语表达能力和行为举止、礼仪规范;在此基础上，只有不断拓展人生视野、丰富思想内涵，关注党和国家大政方针、关心国计民生，才能在考试中先人一步、胜人一筹。培训得来的模式化答题套路，牺牲了鲜活的个性，对考生有害无益，无论是笔试还是面试是不可能得到高分的。
省公务员局表示，寄希望于短期培训、觅终南捷径，不啻于缘木求鱼、难遂所愿，请广大考生拒绝高价培训的“概率游戏”!
(记者 林芹)
