晋江万利陶瓷少东家吴泽松:我承认我是富二代

泉州企业家杂志

刻下新的烙印

驱车低速行驶在万利南靖园区,眼里的一切不由得变成记者心中的一个惊叹号:3年的时间,1500亩的土地上,生产区、原料区、办公区、生活区错落有致,花园式的厂区内树木郁郁葱葱。生态型、大尺度的工业建筑更给人带来强烈的视觉冲击。

在万利的展厅,我们看到了许多创新型产品,如可私人定制的3D喷墨瓷砖、以假乱真的地毯瓷砖、仅3毫米超大规格的陶瓷薄板……这些都是万利为人所称道的领先产品。

同时,为响应国家对陶瓷行业的污染整治,万利率先引进全行业最先进的德国、意大利全自动化生产设备,目前厂区的6座厂房原材料均采用管道封闭运输,独立的天然气供应站,万利南靖园区力争成为中国最为节能环保的陶瓷生产基地。

更令人眼前一亮的是正在施工的国家级建筑陶瓷博物馆,吴泽松告诉记者,建成后,这个总占地面积15000平方米的建筑陶瓷博物馆不仅展示珍贵的陶瓷文物,如古朴典雅的秦砖汉瓦、瓦当画像、琉璃屋脊,也将展示现代建筑陶瓷技术和艺术发展的陶瓷珍品。

“我们计划5年内建成32条生产线,实现年产值60亿元人民币。”说起对未来的发展,吴泽松信心满满。

万利这个升级版的新产区,已经被吴泽松深深地打上了“高起点”、“高科技”、“高效率”的烙印。

吴泽松在家族企业中还引进了不少现代元素——职业团队。吴泽松告诉记者:“万利是福建省第一家引进职业团队的陶瓷企业,团队的核心成员均来自华东亚细亚、斯米克、诺贝尔及华南宏宇等知名企业。”记者与公司高层接触,不难发现经过3年的磨合,万利的研发、技术、生产和品管职业团队已渐入佳境。

记者手记

记者与吴泽松先生是中学同学,如今再见面已是十几年后的事情。多年后再见,记者依旧会被他亲切随和、颇有动漫特征的外表所“欺骗”,以为他是一个一直生活在顺境之中,性情安静平和的“企业家二代”。然而,只有吴泽松自己清楚,在这光芒四射的背后,他所经历过的那些风和雨、苦与痛。在采访中,吴泽松的一句话令记者记忆犹新,“我承认我是富二代,但这并不是人们印象中的贬义词,这只能说明我的父亲很成功,我除了为此自豪,就是拼搏奋进、不敢懈怠 !”

其实,从这句话中不难看出,“小超人”吴泽松的风险意识一直存在,其实这也就是商场,看似风平浪静,实则暗流汹涌,若没有准备,随时可能触礁。

此次采访,我们也有幸见到了万利(中国)的董事长吴瑞彪,说起吴泽松的成长,吴瑞彪给了儿子一个大大的肯定。现在,吴泽松已成为公司的副董事长,我想这就是付出之后的实至名归,是吴泽松多年工作的积累和不断超越的自我的结果。

厚积薄发,方能卓尔不凡。

也许,在众多的“创二代”中,吴泽松并不是最优秀的那个,但记者认为一个合格的继任者要在两方面像他,一是善于学习,没有工作经验,就从基层做起,不懂基建、不懂管理,那就诚恳地向人请教;二是具备长远的发展眼光,创新技术、引进新的管理模式,和开发新型生态工业园区,这些都让万利(中国)和吴泽松个人走在时代的前端。这两点,也和吴泽松的做事态度以及人格魅力一样,成为他生命中不可或缺的一部分。

(原标题:吴泽松与新万利 本刊记者  黄华丽)