晋江新闻网3月9日讯 “切实把‘两个责任’落实落地。”近日，晋江经济开发区党工委、纪工委深入盘点过去一年在全面落实“两个责任”方面取得的成效及工作举措，为新一年工作部署提纲挈领、谋篇布局打好“地基”，理好“脉络”。
在这项工作盘点中，开发区都有哪些亮眼的做法?划了哪些重点?记者对此进行了采访。
从严治党压力传导——
影像化、看得见
走进晋江经济开发区管委会综合大楼，一楼大厅的LED电子屏上滚动播放着一张张图文并茂的画面：有的是中纪委和省纪委每月查处的案件统计情况，为机关干部职工时刻敲响警钟;有的是《周礼》廉吏六条标准，以文史为鉴、警示来人;有的是节日期间抓好作风建设工作要求;有的则是推进中央八项规定精神落实的工作要求……文图一目了然、形象直观、便于观看。
在大厅另一侧，新投入使用不久的开发区纪工委谈话室及旁边新设立的“廉情监测点”牌，不时有人驻足观看、扫码。在开发区各园区，加强全面从严治党、强化廉政教育的宣传栏随处可见，提醒着干部职工要时刻筑牢思想防线……全年针对开发区不同对象的廉政教育也以参观、学习、讲座、活动等方式广泛开展。“这些举措重在让开发区干部职工时刻置身在从严治党、廉政教育的氛围之中。”开发区党工委书记谢永彬表示。
不只是看得见的警示教育，记者了解到，开发区党工委按照“四个全面”部署和“五抓五看”要求，在落实“两个责任”方面也下足了功夫。过去一年，开发区党工委先后17次召开会议研究部署反腐倡廉工作，组织13场(次)会议学习、制定相关文件，将全面从严治党纳入党工委年度工作计划和总结，并进行责任分解，责任到人。其中，主要领导亲自把关分解包括全面从严治党在内的年度重点工作就有173项。每周，班子成员也都会组织召开分管科室业务会、小结会，强化“一岗双责”，由上至下督促纠正倾向性和苗头性问题。
同时，开发区党工委还通过健全机制、加强协调和改革创新等举措，力推全面从严治党主体责任的落实。如规范招投标采购制度，加强对大额资金项目采购及工程建设项目招投标工作的管理;规范干部婚丧嫁娶报备制度;梳理、制定出台新的制度;开展廉政风险防控工作等，打造更加清正廉洁的干部队伍。
监督执纪问责落实——
压力大、更专心
“随着纪工委监督、执纪、问责工作的不断强化，我们尽管有压力，但更有动力了。”走访中，这是不少开发区干部职工的共同体会。不少职工表示，纪工委工作抓得严，“唤得清风拂面来”，大家工作不敢掉以轻心，也更专心、更专注。
记者了解到，过去一年，开发区纪工委围绕开发区中心工作，聚焦主责主业、履职尽责、合理融合，打出了一套实际有效的“组合拳”。
2017年，开发区纪工委主动把握“全貌”、靠前监督、不断加强对干部职工的管理、教育和监督。组织重要岗位人员、中层干部重大节前及任前集体廉政教育150余人(次)，组织机关62名中层干部进行廉政知识测试;约谈59个滞后项目相关负责人64人(次);运用“四种形态”开展谈话提醒21人(次);协办晋江市纪委交办涉及非公企业党员违纪违法案件4件，给予警告2人、严重警告1人、开除党籍1人;协助并参与2起安全生产事故调查取证工作;梳理18个职能科室工作职责149项、绘制流程图77帧、查找廉政风险点117个、制定防控对策162个，并形成《晋江经济开发区权力运行流程图暨廉政风险点及防控对策汇编》印发至各科室……为开发区党工委中心工作落实护航保驾。
在工作创新方面，开发区纪工委依托新媒体融合平台，建立手上“举报平台”和开发区“廉情前哨”;开发建设“晋江经济开发区干部职工廉政档案管理系统”;注重非公企业纪检组织建设，在全区建立21个“廉情监测点”，在党群活动服务中心开辟园区非公企业纪检工作专区;建设纪工委纪律审查专用谈话室等，为监督、执纪、问责工作落到实处打下坚实基础。
“这些举措，一方面是为了畅通诉求渠道，及时回应企业群众关切;另一方面则是为了强化风险防控，层层传递压力，使‘推进全面从严治党向基层延伸’这句话落地成行。”开发区纪工委书记王平表示。
成果丰硕目标明确——
干劲足、有动力
记者从开发区了解到，随着“两个责任”深化落实，为开发区营造了风清气正的良好氛围，园区经济社会各项事业取得长足发展。
2017年，开发区累计完成规上工业产值超800亿元;限上销售额完成169.70亿元，比增34.90%，完成年度目标109.81%;零售额完成17.05亿元，比增21.16%，完成年度目标的107.64%;固定资产投资完成185.19亿元，比增27.76%。高新技术企业达25家，新增国家级工业设计中心1家、福建省重点实验室1家、泉州市瞪羚计划重点培育企业4家、泉州市科学技术奖6家、第七批泉州市知识产权试点企业8家。一批社会民生项目得到落地实施，园区政商关系和谐向好发展，园区更加宜商宜居宜业。2017年，福建省对100个开发区发展水平进行综合排名，晋江经济开发区位列全省第九名，在省级开发区中排名第一。
春节过后，开发区上下及时将休息模式调整成工作模式，收心凝心聚心，集中精力对年前初定的2018年重点项目进行最后修改、完善，使之成为全员全年明确的目标任务。同时，在开发区党工委的领导和纪工委的监督下，企业开用工情况收集、安全生产检查、环保工作督查等各项工作正有条不紊地开展，整个园区呈现出干事创业、比学赶超的良好氛围。
“下一阶段我们将进一步加强宣传教育、监督力度，完善制度建设、切实转变工作作风，力促实体经济动力变革、园区品质优化提升、园区软实力再上台阶。”谢永彬表示。
(记者_许春 文图)
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