化淡妆上班
是对许多职业尤其是服务业从业者的职业要求
不过
作为小学老师
该不该提倡带妆上班?
在杭州市滨江区一所公办小学里
这个疑问句变成了肯定句
△新学期微信通知教师化淡妆截图
校长提倡女老师化妆
自掏腰包买口红抽奖
为了督促女老师们关注自身形象面貌,田校长制定了个形象提升两步走计划,上学期只对口红做要求,这学期又增加了底妆。
当时为了提高老师化妆的积极性,田校长还和副校长一起自费购买口红,发起了好几次口红抽奖。
这学期,田校长直接把梳子和多支新口红备在了办公室,打算如果有老师来汇报工作时蓬头垢面的,就直接把口红送给她。
“教师这一行也需要有一个职业范儿,”田校长说道,“我也拿杨澜的文章激励过老师们,形象一定要走在能力的前面。”
田校长认为,但凡是形象、卫生习惯上很讲究的班主任,大家很难看到他们班上有过于邋遢的小孩子,卫生死角这些也都会不复存在。相反如果老师的个人卫生习惯不好,对于很多东西的容忍度都会大大增加。对自己的形象没有要求,她对学生的形象也不会有要求,这对于学生的影响是很大的。
走进这所学校的教师专用洗手间,也会看到相关的提示要求,门后张贴的标语“进入服务区,面带微笑”,镜子上方张贴着提示语“仪容仪表,行为世范”,洗手台上常备有梳子、啫喱等备用物品,方便老师洗手之余,稍作调整。
“我们的教育理念是创建生命成长的教育共同体,做好教师教育和家长教育两条线工作是其重要组成部分。老师、家长不断更新迭代发展好自己,这两条线好了,小孩子想不好都难。”
田校长说,“这也是我们教师幸福工程当中的一部分行动,比如教师书房、教师读书会、教师健身操俱乐部……我们还有很多配套措施,让老师爱上教育生活,适应学校的高位的发展。”
不会化妆可咋办?
化妆培训安排上了!
女老师每天化淡妆
男老师也乐了
作为学校“唯四”的男老师,齐老师倒是对学校这一提倡表示相当支持:“虽然我们的女老师本身就已经很美了,当然化浓妆肯定是不符合教师的职业形象,不过化淡妆之后,可能偶尔有些痘痘之类的小问题,都被修饰了,非常赏心悦目,而且淡妆对皮肤的伤害也比较小,我们还是很支持的。
当然,虽然我们男老师和化妆不搭嘎,至少自己也会注意下仪表,不能太邋遢。”
不少女老师也表示,借机又get了一门新技能。“形象也是生活工作中的一部分,除了内在的功底,同时也要注意外在的形象。我一直记得上大学时,我们课堂礼仪课老师说的一句话,出门前画一个简单的淡妆,是对别人的尊重。”春晖小学的施老师说。
“工作生活中不仅要慧中,还要秀外啊!”语文老师沈老师表示。
不过,特殊的工作性质,让小学老师们本来就需要每天比别人早起很多,再加上化妆,会不会增加负担?
“刚开始有些老师可能没有化妆的习惯,后来一经提醒,也都习惯了。淡妆也不需要太多时间,20分钟就搞定了。”春晖小学的张永爱老师说道。
教师仪表有无统一政策规定?
杭州其他学校这样做
提倡老师化妆上班有没有相关政策依据?记者咨询了几位不同学校老师及教育局工作人员,均未得到肯定的答复,而大部分学校对于教师仪表或是没有具体成文的准则,或是有类似规定,但不会做严格要求,只有少部分学校会做严格规定。
“我们学校对老师的仪表是有相关要求的,比如要求老师们穿正式的衣服,化淡妆等等,但没很具体,一般有大型活动时会统一穿校服、围巾等。另外由于公办小学校服经费问题、师资变动(新教师、调动)等问题,所以很难有一套人人都有的校服,只能大多数统一,新入校的则相对颜色.款式相同(近),平时则不太要求了。”上城区一所公办小学的老师告诉记者。
“我们有要求穿校服,学校的教师78条细节里,有对教师穿着打扮的具体要求。”一位老师说道。记者查看了该细节具体内容,发现其中包括女教师不化浓妆,不涂颜色艳丽的指甲油,不长发披肩;男教师发不过耳,勤刮胡子等。
【记者手记】
在生活中,是否化妆属于个人自由,每个人对于美的理解和追求也不应该只有唯一标准。但在部分职业和工作场合中,在仪表仪态方面有自我要求会更有利于工作的开展。
学校管理者通过语言提醒、物质激励、制度制定等措施,对教师仪表做要求,以期树立良好的教师个人形象和学校,间接对学生及家长产生正能量的影响,值得肯定。
鼓励教师化淡妆,肯定年轻女教师对于美的个人追求,甚至在学校开展教师化妆培训,也是时代进步的体现。不过,学校管理者在规则制定时也要倾听老师们的建议,充分考虑个性化、人性化的需求。