东北大学毕业生李文星的尸体日前在天津市静海区的一处水坑中被发现。据媒体报道，李文星生前疑似落入了一个名为“蝶蓓蕾”的传销组织。
8月5日，北京时间采访了几位从“蝶贝蕾”被解救出来的人士，据他们介绍，传销组织通过网络拉人占到9成以上，其中BOSS直聘效果最好，早期基本靠女的拉人，色诱就能轻松骗过来。传销组织甄选新人有一套标准：“太穷的不要，太富的不要，结婚的不要，有外债的不要，在逃犯不要。”
他们介绍，虽然“蝶贝蕾”在2006年被打击后受到重创，但是当地有关部门并没有建立打击传销的长效机制，在监管打击松懈的情况下，传销又抬头“回流”到天津静海区。
以下为全文：
24岁的钱江，2017年4月被亲友从天津静海的传销窝点解救出来。
此前，从事IT行业的他在北京找工作不顺。3月，他在中华英才网看到一则招聘信息，职位是“iOS工程师”，月薪是8000-13000元，发布者显示为“某科技股份有限公司人事部韩萌萌”。
对方称可学习先进技术，令钱江格外心动。殊不知，他将陷入一家名为“蝶贝蕾”的传销组织。这个组织自称为“家”，一个“家”约有12名普通成员和新人，两名被称为“扛家”的小头目，一名领导。一个网络大约包含10个“家”。
历经十余年发展的传销组织“蝶贝蕾”，分支流窜各省，其模式不断更新，该组织成员9成以上来自网络招聘，在警方的不断打击中，削弱又壮大，直到近期再次受到公众高强度关注。
早在2006年，公安部督办的“蝶贝蕾”传销大案，涉案者多达50余万人，涉案金额20亿元之巨，犯罪嫌疑人遍布全国30多个城市，成为迄今为止中国破获的最大传销案。
资深反传销人士李旭已经与“蝶贝蕾”打了13年交道。他告诉记者，“蝶贝蕾”是一个初级版的北派传销组织。由于该传销组织从北方传向南方，称之为北派传销，因为其采取“软暴力”而区别于其他赤裸裸殴打、控制的暴力传销，被视为“初级版”。
Boss直聘拉人效果最好
投递简历次日，钱江收到了面试通知，两天后，自称是某科技股份有限公司的技术经理给钱江来了电话。
对方称，看到他的简历比较合适，并且这边有先进的技术可供学习实践。这让钱江一下心动了。钱江说，作为刚毕业不久的学生，他迫切希望习得IT行业的先进技术。对方问，是否接受工作外派3-5个月。钱江欣然应允。
“他问的问题很专业，没有生疑。”钱江说。然而，钱江抵达“外派项目”地址时，一切已由不得自己掌控。
他发现，自己此前网上看到的所谓招聘，全都是精心设计的骗局。所谓“技术经理”不过是传销小头目。
“他们普遍用的招聘平台就是BOSS直聘和中华英才网，除了‘扛家’和新人，里面的每个人都这么做，每天从早上6点起床到晚上10点睡觉。”钱江提到，用自己的电话邀约就不必这么干，但只有极少数人愿意，“因为都不愿拉自己的朋友，所以都在网上拉陌生人。”
2017年4月，一个“扛家”拿着他的手机注册了BOSS直聘和中华英才账号。随后，在网上随意搜了一家公司，告诉钱江公司名，怎么发布招聘信息，如何与‘应聘者’聊天，需要获取哪些信息等。
“这是个昧良心的事儿，当时觉得自己跟别人无冤无仇的，要把别人拉进这里受苦，心里很不舒服，但不这么做，自己会受到伤害，也出不去。”聊及网络“拉人”的感受，钱江说。
网上骗人来传销，岗位设置、工资水平等都是有讲究的。钱江介绍，设置怎样的岗位，是根据这个“家”成员的专业技能来的，学IT的，可以冒充项目经理发布招聘信息，自己做面试官;不会IT，我就说HR，然后请IT专业的老板去冒充项目经理去面试。
“我在的传销网络主打的是建筑、烘焙、厨师、IT、化妆美容等行业招聘。”钱江说，工资水平设置为行业中上，不算高也不算低。外界单看招聘信息，很难看出是否属于传销。
钱江介绍，几分钟就能收到几十份简历，有的甚至能到几百份，“一天就发一条招聘，有时候一条招聘可以用好几天”。
面试时，所谓“HR”要问清楚对方家庭信息和个人情况，并记录下来，以免他在进“家”后撒谎。一直到受骗者到了天津，才向领导报告，把掌握的信息上报，派人去接。钱江说，有的时候新人几天不来一个，有时候一天来三四个。
他表示，通过网络拉来的人，占到网络成员的9成以上，“我没有听说谁是打电话拉过来的”。
从网络招聘渠道来看，以BOSS直聘的效果最好。他解释说，BOSS里面可以和应聘者直接聊天，最重要的一点是容易审核通过。相比之下，当时在中华英才网发布招聘岗位就难一些。
8月3日凌晨，“BOSS直聘”已对所有招聘者执行“事先审核认证”的流程。
传销的模式就是“拉人头”。图/北京时间资料
