“白骨精”的修炼
一个人的逆袭，是一个人的造化。一个团队的修炼，才是一个企业的幸运。
陈忠辉，做事认事、有魄力，但员工们更欣赏的是陈忠辉带着团队共同成长。
在泉安企业办公室的楼梯墙壁上，张贴着许多陈忠辉参加极限挑战的照片，员工们每天经过楼梯，都会自我激励一番。陈忠辉这种坚持信念、不断超越的精神在潜移默化中，早已由他个人的精神演变为团队的精神。
在泉安企业，有一批白领、骨干、精英，简称“白骨精”。他们，正是在陈忠辉不断超越自我的精神的影响下，凭借企业的良好平台，不断“修炼”，最终成长起来，成为超越自我的典型。
毕业于华中师范大学国际贸易专业的爱莲还清楚地记得，2011年她来泉安应聘总经理助理一职时的经历。当时陈忠辉说，让她从前台文员做起。通过和陈总的一番交谈，她感到陈总是个很有想法的人，于是，就这样留在了泉安“当时，连工资具体多少都没谈！”爱莲说，陈总只说过1个月再来谈工资，公司会给她一个平台，更会给她合理的工资。
前不久，在入职3年后，爱莲升为泉安公司总经理助理，她的工资也较刚到泉安时上涨了三四倍。从最开始的前台文员，到行政专员、行政副总经理、外联部副经理、常务副总助理、外联部经理，再到总经理助理，一路走来她感慨良多。
刚到外联部门工作，爱莲第一次接触项目送审，对具体情况并不十分了解。一次，她拿着项目文件去送审，她莽撞地催促工作人员可不可以快些办理。工作人员毫不客气地大声责骂她：“你懂不懂程序啊?刚报上来，怎么给你批！”爱莲差点眼如雨下。回公司后，她向陈总提起这事，陈总便开导她不要将这事放在心上……
通过陈总、通过泉安，爱莲感受到当人无法改变周围的人和事的时候，就要去适应环境。明白了这一点，心境就会大不相同，而这恰恰是从陈总身上学到的。
在泉安，员工进入管理层后，公司都会送他们去总裁班或是心灵学习班，学会不断突破自我。身为公司常务副总的李阳，从前他的语言表达能力很差，通过心灵班等课程后，他感到自己进步很大，现在说话不仅不再怯场，而且还能出口成章。对他来说，这是来泉安后最明显的突破。
也正如爱莲所说：“当我是一名前台文员的时候，我就像站在山脚下向山上仰望;当我职位提升后，就像是在半山腰看风景;而再往上走，感觉就像站在山顶俯瞰山下不同的景色，只缘于所站的高度不同。”
在陈忠辉心中，企业的成长和员工的发展对他来说都是一种责任。但完成这一责任的前提是，要不断超越，要超越别人，先要超越自己。
事业做得越大，就意味着挑战也越大。就像不断参加极限挑战活动一样，每到达一个终点，陈忠辉就会寻找下一个挑战。而对于泉安企业来说，下一个挑战就是企业的品质提升和品牌创立，实现企业规模化和走出福建，形成覆盖全国的分公司网络。泉安企业用了5年时间，实现了业绩从100万到4000万的跨越。40倍的增长，汇聚了泉安人无数的心血。而更艰巨的下一个5年计划，正等着陈忠辉带领泉安人，继续超越。
陈忠辉还计划着，2014年5月，去捷克参加布拉格马拉松。无形之中，超越成为他生活的一部分，他也将继续行进在这条人生的进取之路上，一路高歌猛进。他就像一面旗帜，引领着泉安人不断追寻着新的梦想，不仅仅是个人的梦想，更是所有泉安人共同的梦想——泉润天下，安泽四方。
