三明市对快递从业人员的权益维护实践在“摸着石头过河”中前行，既有个性也有共性。
最大的“个性”在于，三明的产业结构以二产中重工业为主，而如服装、食品等产品可以网购的轻工业企业较少。这决定了三明本市企业向外地发送的快递件数量不多，而是派送给本市居民的快递件占主要部分。因此，明确快递企业的主体责任，成为三明市保障快递从业人员权益工作的一个重要方向。
但三明市的快递从业人员所面临的劳动报酬、工伤保险、安全卫生、工作时间等方面权益保障难点，是整个从业群体普遍存在的问题。
最大的“共性”还在于，与其他城市一样，三明市的快递小哥用他们的辛劳奔波，一头支撑起了千城万业的发展，一头联系着千家万户的生活。保障好他们的正当权益，不仅关系这个劳动群体的切身利益，而且还关系着广大人民群众的切身利益。这一点，对于经历了2020年新冠肺炎疫情大考的我们每个人，相信都有着尤为深刻的感受。外卖骑手曾辉所在的“饿了么”配送团队，就因为出色的疫情防控物资保障服务，从而获得了“优秀青年突击队”的表彰。
既要立足“个性”，又要兼顾“共性”。因此，三明市对快递小哥的维权必须要“摸着石头过河”，逐步建立起一套适应行业特点且符合发展阶段的权益保障机制。
在这样的大背景下去考量三明市在全省率先开展的一系列对快递小哥的维权实践，更加见其价值所在。加强快递从业人员权益保障服务队伍建设，建立健全维权快速反应、应急处理、协调联动机制，重点突出劳动报酬、劳动关系矛盾纠纷问题解决……实践彰显出了敢于探索的可贵勇气，也遇到了不少困惑与挑战，最重要的是积累了经验，为下一步的前行与推广打下了扎实的基础。相信这些宝贵的探索经验，未来将有力促进快递小哥的权益保障情况改善，推动行业健康发展。
“摸着石头过河”以后，我们期待在河上建起一座宽阔坚实的桥，造福更多老百姓。(记者 林蔚)
