晋江经济报10月3日讯（记者_陈维曦）他们来自五湖四海，带着博士(后)的光环，经历虽各不相同，却做了相同的选择——不是涌向大城市，而是扎根晋江。他们说，这里优厚的鼓励创业政策和人才优待吸引了他们、留住了他们；在这片热土上，他们找到了挥洒才干的舞台。
据最新统计，目前在晋江工作的博士人才已达128人，经由晋江市博士后科研工作站引进的博士后总量突破80位。这支队伍既是晋江“高端智库”的重要人力资源，也将成为助推晋江产业转型升级的生力军。
回首创业历程，博士创客们与晋江有着说不尽的故事。
姚俊峰，泉州晋江纳金网首席执行官，祖籍山西，生于1973年，清华大学博士后，2009年8月到2010年8月在美国南方理工州立大学访问学者。泉州市新社会阶层联谊会副会长，晋江市优秀人才，晋江市2007年首届荣誉市民，2011~2012年，连续两年被授予“福建省优秀留学回国人员”称号。
故事1：政策激发勇气博士被推“下海”
14年前，经博士后工作站引进与晋江“结缘”，江西人姚俊峰从此在此扎根，成为在晋博士创客的典型代表。
落户在晋江洪山文创园的“纳金网”，便是姚俊峰创办的公司。这家致力于打造3D数字创意设计公共服务平台发展迅速，成为全球首家专业的交互式3D内容提供商，2014年营业额已达900万元。看着蒸蒸日上的业绩，姚俊峰感叹当年的破釜沉舟，“其实，当时我的内心很犹豫，是政府给的多方面支持生生把我推‘下海’，给了我创业的勇气。”
姚俊峰回忆，2004年，他手头有一个模具仿生项目很适合创业，但苦于无处下手。工作站得知后，和人才部门不仅提供“一站式”服务，还免费提供280平方米的办公场所、10台办公电脑。协助申请晋江市政府无偿提供10万元创业启动资金及办理注册登记、帮助招聘员工等，不到一个月的时间，姚俊峰的信息技术公司就开起来了。
“政府的贴心和高效，让我感受到浓浓的归属感。”姚俊峰说，而今，晋江已经成了他的第二故乡。更让他感动的是，晋江还给予了他许多优待，获评“第三类优秀人才”、被授予“荣誉市民”称号，“帽子一戴，觉得肩上责任更重了。”
如今，姚俊峰一门心思琢磨如何吸纳高端人才，帮助公司破解发展难题。“晋江新出台的人才政策又助了我‘一臂之力’，相信很快就会有人才上门。”姚俊峰自信满满。
汤仪平，32岁，工业自动化专业博士。他身后是他的团队为一家纺织企业设计的“定型机余热回收与废气净气系统”，这套设备的热能回收率为25%。
故事2：脱胎于企业高管转型“创一代”
年轻的博士汤仪平刚过而立之年，主攻专业是自动化设备。从2011年由博士后工作站引进后，他便在凤竹纺织负责技术攻关项目，成功设计研发了自动加料系统、织品颜色监视系统、计算机辅助系统等，通过技改为凤竹公司提升了生产效率。
“通过对晋江印染行业的研究，我了解到，随着人工成本增加，行业对设备自动化的需求很大。”脱胎于企业的他，从高管转型“创一代”具有先发优势。汤仪平依靠专业知识与朋友合股当创客，为企业提供技术改造方案与设备设计服务。他与团队为一家纺织企业设计的“定型机余热回收与废气净气系统”，热能回收率为25%，大大节省了损耗。
然而，创业之路并不轻松，因为技术研发的周期和成本相对高，汤仪平的公司正处在起步阶段，较大的困难来自于资金。“晋江的人才政策中有对于创业项目的资金扶持，我觉得这项政策挺贴心的。”目前，汤仪平正在申请项目资助，他也希望晋江市党委政府能够搭建更大的平台，帮助企业与项目投资方达成对接。
