员工被要求调岗并重新开始试用期 法律援助帮忙维护合法权益

金山网


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“真的太感谢律师的帮助了,没有这次的法律援助,我不仅拿不到工资,合法的劳动权益也无法得到维护。”近日,大市口法律援助工作站收到一面锦旗,感谢工作人员帮忙维护劳动者的合法权益。

受援人赵女士2020年7月入职某公司从事人事行政工作。工作期间,赵女士完成了各项本职工作。今年6月初,公司以经营困难需裁撤人事行政岗位为由,要求赵女士调岗,同时要求她重新开始试用期,并将工资下调50%。赵女士与公司沟通协商,但公司以赵女士不服从工作安排为由,当场命人关闭她的工作电脑、没收她的文件柜钥匙、并将她踢出各个工作群。最终因不具备工作条件,赵女士被迫终止了所有工作。

为维护自身的合法权益,赵女士来到大市口法律援助工作站寻求法律帮助。法律援助工作人员第一时间与当事人谈话,了解她被辞退的相关情况,收集她的银行工资账单、上下班打卡记录、原公司通讯录等证据材料,帮助赵女士向京口区法律援助中心申请法律援助,并拟定劳动争议仲裁申请书等一并提交京口区劳动人事争议仲裁委员会,为赵女士主张合法权益。经过法律援助律师的以案释法和耐心沟通,最终双方达成了一致调解意见,赵女士受损害的劳动权益得到了依法维护,从而有了文章开头的一幕。

今年以来,京口区司法局紧扣省、市、区民生实事项目,着力深化“法援惠民生”行动要求,规范劳动仲裁法律援助工作站建设。已先后在象山街道陈家门社区、大市口街道米山社区、四牌楼街道阳光世纪花园社区建成了法律援助联络点,妥善化解各类劳动争议案件100件,为200余名务工人员讨回欠薪760余万元。(赵丽娜 高阳 张驰川)