为让更多积极留工、留厦的企业、员工安心工作，日前，厦门多个区发布了系列暖心举措，拿出“真金白银”支持春节期间企业稳生产稳就业。
思明区推出了8条措施，包括实施行业稳岗奖补、支持共享调剂用工、鼓励重点建设项目不停工、提升城市运行保障服务、给予考评激励等。对春节期间日均用电量达到2021年12月日均用电量规模70%以上的规上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照100元/天·人的标准给予补贴;对春节期间受疫情影响较大的规上旅行社、规上影剧院，根据非厦门市户籍实际在岗生产的职工人数、天数，按照100元/天·人的标准给予补贴。以上措施单家企业最高不超过50万元。
湖里区工信局等七部门联合发布了支持企业稳就业稳生产10条措施，主要包括鼓励企业春节期间稳就业不停产、促进企业一季度增产增收，此外还明确了持续提供用工保障服务和开展送温暖活动工作。据悉，此次补贴的总金额高达5000万元。
集美区工信局等六部门联合出台《关于做好2022年度春节期间支持企业稳岗增产工作的通知》，为辖区企业非厦门户籍春节留厦员工送上“大礼包”。经测算，符合条件的企业预计有500多家，5万余名员工可享补贴资金。
同安区出台《2022年鼓励企业留工、员工留厦十条措施》，计划在符合疫情常态化防控的基础上，安排4300多万元补贴留工企业、留厦员工或举办新春活动，助力市外务工人员在同安过个幸福年。
翔安区人力资源和社会保障局等六部门联合发文，发布对春节期间在职在岗员工给予补贴、对人力资源服务机构给予招工奖励等12条暖心举措，总额达5000万元。
翔安区推出“招工奖励”措施，对于1月-3月通过批量引进在校生到辖区用工企业顶岗实习满3个月及以上的，给予中介机构100元/人招工奖励，实习期满后继续留在辖区企业正规就业满3个月以上的，劳务派遣方式用工的再给予派遣机构500元/人工作经费，与用工企业签订劳动合同的再给予中介机构100元/人招工奖励。
(记者叶子申)
