中新网10月17日电 据台湾《联合报》报道，台北捷运(地铁)员工透露，台北捷运有1319名派遣工，薪水低于基本工资，派遣公司还找理由擅自乱扣薪水，让派遣工的薪资待遇更差。台北捷运承认有关情况。台北市劳动局称，如果查实，将依规处罚。
台北捷运。台湾《联合报》资料图
据了解，台北捷运把站务相关工作都委托给派遣公司，以便降低营运成本，包括淡水信义线、板南线、松山新店线、中和新芦线等站务工作以及文湖线、交九行动中心服务工作均委托派遣公司处理。
不过，员工透露，派遣公司除了和派遣工签订劳动契约外，还私下另外订立“工作守则”，强调执行现金票证作业时如果缺少金额或票证，将由派遣工补足并担责;如果违反台北捷运规定而遭罚款，将由派遣工承担。
此外，如果派遣工请假而未办妥手续，将以旷工论，并另扣1.5倍薪资;如果派遣工请事假却无人代替值班，除了扣1.5倍薪资，原本薪水也不发，换算下来，共扣2.5倍薪资;如果派遣工不同意上述规定，一律不录取。
台北捷运表示，经清查，厂商确实和派遣人员私下另外订立“工作守则”，至于请事假扣薪等相关条文，已要求厂商删除;针对罚金转嫁到派遣人员身上的情况，也已要求厂商全数返还派遣人员。
台北市劳动局则称，被投诉厂商今年7月、9月已被罚6万元新台币，后续会前往检查，如果查到违法情况，将依规裁罚。
