2018泉台人才项目交流对接大会上，与会领导在对接现场了解人才和企业对接情况。 谢玉燕/摄
(文/本刊记者 谢玉燕 特约记者 庄伟清)创新是第一动力，人才是第一资源。
在全球化深度推进的背景下，人才流动加速，能否抓住机遇吸引到高端人才，能否迅速引进打造强有力的人才支撑体系，不仅能引领一个高端产业，还往往成为决定区域竞争胜负的关键。
百万薪资、零门槛落户、住房购房补贴……纵观各地“引才良方”，不难发现，“人才争夺战”愈演愈烈。抢夺人才的背后，竞争的是发展资源、集聚的是发展潜质、抬升的是发展质量。
近年来，泉州台商投资区站在新的高度，把“招才引智”作为提升城区发展能级、加快城区新旧动能转换的重要一环，人才新政重点围绕智能制造、医疗健康、新材料等战略性新兴产业，通过精准施策“引才”，优化环境“聚才”，形成了服务优、效能高、运行畅的人才创新创业生态体系。
数据显示：截至目前，台商区已拥有国务院特殊津贴专家1人，国家工艺美术大师1人，省高层次B类人才1人、C类人才7人，省引进台湾高层次人才1人，省工科类青年人才8人，省级工艺美术大师12人，泉州市高层次人才90人，台湾专才102人，各类人才总量超2万人。
精准施策“引才”
“橘生淮南则有橘，生于淮北则为枳”。人才引进关键在“因地制宜”，重在“按需引才”，提高人才引进的“精准度”，让人才各得其所，共展其才。为此，近年来，台商区立足全区主导产业，广泛征集、开展人才需求调查预测，为台商区引才深处着力、精准发力、精确落地提供有效数据支持。
就拿9月27日举行的泉台人才项目交流对接大会来说，活动前期，台商区即面向辖区健康医疗、装备制造行业的企业征集高阶人才需求，实施“靶向”引才，有效提高了引才针对性和精准度，提升了引才的数量和质量。
“引才招智，不能毫无选择、毫无目的‘乱撒网’，也不能简单的用政策红利追求高大上和总量增长。只有精准引才，才能实现人才引进与区域经济大战的高度锲合，不断为高质量发展注入更加强劲的动力和活力。”泉州台商投资区党工委党群工作部部长陈友爱如是说。
组织泉州高品医学检验实验室、凯力美医疗器材有限公司参加人才对接会，在台北设立了“引才工作站”、邀请铭传大学25名研究生来台商区参观座谈……如今，在台商区，精准引才越来越明确。
精准引才，更要用尽其才。短短几年，台商区先后建成2个国家级科研院所、10个省级人才培养载体、7个市级专家工作站、31个市级技术中心，为各类人才提供了施展才华的舞台。
“只有为人才发挥提供更多的载体，营造人才备受支持的创新创意发展氛围，让人才在这里奋斗有舞台、发展有空间、事业能出彩。”泉州台商投资区党工委党群工作部副部长邱尚长告诉记者。
平台和载体建设的同时，也为台商区打造高端人才“朋友圈”，形成“引进一名高层次人才，带来一个高层次人才团队，催生一个新兴产业，培育一个新增长点”的链式裂变效应。
比如，台商区以颐和医院、高品检验、唯王食品等项目为抓手，捆绑式引进台湾医疗人才43名、企业管理人才5名，其中博士10名、硕士16名，获评福建省引进台湾高层次人才1人、享受福建省引进聘用台湾人才支持措施的8人、获评泉州市高层次人才2人。如今，全区现有台湾各类人才214人，分布在73家企业，长期在区就业创业的有121人、短期来区项目合作的93人。
优化环境“聚才”
择一城终老，予一己真心。
对于何国鼎而言，泉州台商投资区或许就是这一城，让他得以找到更好的事业发展空间，得以全力以赴真心付出，实现更高的人生价值和社会价值。
“我才来两年，便先后获得省市区各级人才奖励200多万元，成立不过两年的高品医学检验实验室，更是在台商区风生水起。”作为台商区2016年引进的高层次人才，何国鼎切身感受到了台商区的重才、爱才、用才、留才的诚意。
“优质的服务是引才聚才的润滑剂。引才不能只靠‘抢’‘挖’和一锤子给安家费、科研经费，关键是如何拴住人才的心。”台商区开出“药方”：对于高端人才创新创业项目从政策咨询、项目谈判、场地协调、企业注册到开工投产、人才储备等实施“一对一”“一站式”服务;在生活保障方面，实施“亲情式”服务，及时了解高端人才相关需求，协调解决落户、子女教育、医疗等方面问题，切实保障高端人才招得来、留得住。
为此，去年底，台商区在原有人才政策体系的基础上，通过升级、加码，出台了2份人才政策，其中《落实“港湾计划”促进人才创新创业意见》的优惠政策，推出人才公寓、子女入学、奖励补助等精准政策包，为人才提供“干货”21条。而针对台湾优秀人才，则出台了《引进台湾人才暂行办法》，提供“一企一策”“一事一议”的特殊政策。
这2份人才政策的出台，预计每年将投入988.5万元奖励新区创新创业人才，较往年翻了9倍。台商区不断加码的惠企、人才政策，为广大创业就业人才营造了温馨的创业软环境。
不仅如此，台商区以“请名院、聘大师、借外脑”柔性引才，加快推动“一心、两桥、三城”城市功能配套建设，集中力量建设人才公寓、颐和医院和海丝艺术公园，不断完善城市功能，建好建强湖东学园，安排高层次人才子女入读，以一流的环境保障人才安居乐业。
5月，台商区高层次人才服务中心和台商台胞服务中心正式揭牌。位于台商区行政服务中心四楼的两个服务中心，采取“服务”与“办事”同步推进的方式。通过指定专人落实全程导办、帮办举措，构建集受理、审批、办结于一体的“一站式”综合服务平台。“注册手续很简便，服务很到位，还有工作人员指导我们完成各种流程。”很多到服务中心办事的人表示。
许志，是泉州高层次人才第一层次人才的获得者，他目前带领团队就职于台商区福建新峰二维材料科技有限公司，首创将石墨烯先进材料应用到鞋服等传统产业中。虽然来台商区仅有两年时间，但这里对人才“私人定制”的暖心服务，让他在这片热土上创业充满归属感和幸福感。“当前吸引人才的政策和项目很多，落到实处已是很难，关键是还将个人需求、细节都考虑到位，台商区这边做得非常好。”许志认为，“台商区的引才力度很大，引才政策很有诚意。”
