近年来，泉州地税局提出了“三个家园”建设，旨在通过工作、生活、精神三个层面的建设，不断提高泉州地税团队的凝聚力、决策力和执行力。近段时间，记者在走访泉港区地税局时发现，“三个家园建设”正如火如荼地开展着。我们不妨透过如下几个镜头，共同见证泉港地税在“三个家园建设”中的点点滴滴——
镜头一：9月24日上午，泉港地税8楼会议室，监察室主任陈志庆和十几个同事正认真地听着书法老师吴老师讲课。“颜真卿的楷书气势雄浑，粗壮而不笨拙，刚毅而不呆板，这与他的为人有很大关系。如果有想学习颜体的同学，可将这本《多宝塔碑》作为范本。”吴老师指着手中的书说道。
这是陈志庆第二次参加局里组织的书画学习。这里有初学者，也有有一定书法基础的人，他们相互讨论着，气氛十分融洽。陈志庆笑着说：“书法活动给我们提供了一个学习交流的平台，不仅进一步丰富了干部职工的生活，同时也可以陶冶情操，提高我们的文化修养，这个非常受欢迎。”旁边的小杨表示赞同地点了点头。
镜头二：8月11日下午，泉港地税文体活动基地，由局长陈志雄和副局长吴培德带领的第一小组和第三小组成员早早在赛场等候，再过几分钟他们即将进行气排球第二场对决。随着哨声响起，两队队员迅速进入了比赛状态，展开激烈的对决。
“此次活动是为了迎接第六个‘全民健身日’，激发系统党员干部参与纪念建党93周年的新热潮，充分展示系统干部职工良好的精神风貌，丰富系统干部职工文体娱乐生活，构建和谐氛围而组织的。”局长陈志雄介绍。“将全区44名地税系统干部职工平均分为3个小组，进行对决，可以增强团结协作精神，促进干部职工和谐氛围的构建。”
镜头三：中午12:40，导税台的小王才把手上的工作处理结束，准备下班吃饭。此时，距离下班已经过了40分钟，“看来又要吃冷饭冷菜冷汤了!”小王心里嘀咕着。当她来到食堂，打饭阿姨跟她打招呼：“这么晚才下班!”小王略带疲惫地回答，“是啊，人太多，没办法。阿姨，还有饭菜吗?”“有，有，早给你留着了，而且是热的哦!”阿姨笑着说。“热的?”小王疑惑地问。“是啊，你不知道吗?我们食堂刚添置了暖水设备和餐食保温柜，现在，像你们这些晚下班的同志，都可以吃上热菜热饭了。”阿姨边解释边将装在保温盒里的饭菜递给小王。看着碗里还冒着热气的饭菜，小王感动不已。
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这些只是泉港地税局“三个家园建设”的一瞥，据了解，为了构建运转协调、规范高效的工作家园，和谐温馨、陶情励志的生活家园，文化修身、凝心聚力的精神家园，泉港地税多措并举唱响建设之歌。
在家园建设方面：一是抓好组织收入工作，加强收入质量管理，全力以赴完成收入任务。二是加强税收法治化建设。进一步规范税收执法，积极创建依法行政示范单位。三是提升服务大局作为。深化经济税收调研，积极向市局和地方党委政府建言献策。四是完善队伍管理机制。推进常态化廉政风险防控机制建设，完善公车管理、公务接待、食堂管理等制度，修订绩效评价办法，落实各项效能管理制度。五是强化日常征管。夯实征管基础，按市局下达任务和考核指标要求抓好各税种管理工作。六是继续推进改革。按要求做好税制改革基础准备工作。深化完善征管改革，突出与中心市区同城、同步，积极探索涉税事项网上自助填单等创新服务。
在推进生活家园建设方面：一是建好平台。巩固职工食堂、文体活动中心、图书阅览室、教育基地等平台已有建设成效，继续优化整合，加强应用管理。二是厉行节约。继续严格落实中央“八项规定”等文件精神，开发电子监察平台，目前车辆运行已全部纳入电子监控当中;遵守基建管理和办公用房管理要求，着力控制经费支出。三是人文关怀。以“真心”和“真做”为出发点和落脚点，尽可能解决干部合理需求和实际困难。
在推进精神家园建设方面：一是抓好实践。按上级部署落实好第二批党的群众路线教育实践活动。二是建好班子。始终抓好班子建设，改进干部思想政治工作。三是学习提升。继续丰富教育培训载体和活动，提升干部专业技能水平和综合素质素养。四是文化建设。继续规范开展“道德讲堂”活动，做好志愿服务和挂钩联系“美丽乡村”工作。
