近日，记者从人社局获悉，2021年，全市农村劳动力转移就业50.7万人，新增转移就业1.49万人，当年新增返乡创业3554人，带动就业8559人;乡村公益性岗位在岗5413人，脱贫劳动力转移就业达15215人。自2022年开始，为促进农村劳动力稳定就业，我市通过多条举措，加大工作力度，进一步做好农村劳动力就业工作。
优化服务。常态化开展“2+N”招聘活动，建立企业用工需求清单，依托安徽公共招聘网、“快打工”APP等平台发布岗位信息，开展“春风行动”“就业援助月”等专场招聘活动。2022年，共举办招聘会116场，参加企业2190家次，提供就业岗位41684个次，进场求职12359人，达成就业意向4480人，签订劳动合同1733人。
广泛宣传。开通抖音直播间、微信直播间、电视台直播带岗等，多渠道发布岗位信息。收集农民工等重点群体信息，推送就业技能培训、创业培训政策和免费咨询办理途径信息12万条，帮助享受就业创业政策。
创业带动。依托创业载体入驻中小微企业(创业团队)385个，带动就业5032人。发放创业担保贷款2618万元，扶持157人创业，带动就业321人。举办“创业培训讲师大赛”“创业培训讲师训练营”“创业江淮·未来新徽商”特训营，增强创业者创业能力。
转移就业。建立劳务协作机制，与浙江象山、义乌、德清、江苏南通建立长期劳务输出合作关系，设立皖籍农民工服务站，有序组织劳动力转移就业，1-2月份农民工新增转移就业2922人，累计转移就业42.39万人。
提升技能。组织务工人员参加就业技能培训，增强就业能力和市场竞争力。今年以来，已培训农民工899人。( 记者 朱冬)
