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她曾经是一位教书三十多年的老师，赢得了无数学生的敬爱和同事的赞誉，但退休后却遭遇了人生的大逆转。为了养活自己，她不得不在医院当保洁员，每月只有3000元的微薄收入。她说，这是她能找到的唯一的工作，因为她已经62岁了，市场上没有人需要她。
这就是孙如的现状。在广州这样一个繁华的大都市，她竟然找不到一份体面的工作，让她感到无比的失落和委屈。“第一天穿上工服，我都不敢照镜子，觉得自己太丢人了。”她说。
孙如并不是个例。随着社会老龄化的加剧，越来越多的低龄老人选择“退而不休”，继续在社会上打拼。他们有的是为了补贴家用，有的是为了寻找存在感，有的是为了追求梦想。但他们面临的困境却是相似的：年龄歧视、低收入、劳动强度大、社会保障少……
这样的现象值得我们深思：我们是否给予了老人足够的尊重和关怀？我们是否能够为老人提供更多的就业机会和培训支持？我们是否能够建立一个更加包容和公平的社会环境？老人也是社会的重要组成部分，他们也有自己的价值和需求，我们应该让他们感受到温暖和尊严。
