【资料图】
3月14日，山西太原一名大学毕业生小亚因给客户倒水太满被公司辞退的消息引发关注。万柏林区劳动保障监察综合行政执法队回应称他们已介入调查，公司如果存在违法用工情况，他们将严肃处理。小亚表示，涉事公司于14日下午打电话告诉她要补发所欠工资，她已收到试用期的工资1314元，但是没有拿到经济补偿。她已递交了劳动仲裁申请书，进一步维护自身权益。
3月15日，山西卓育云教育有限公司发布情况说明并致歉。声明称，近日，该司前员工梁某某离职一事，引起多家网络媒体的关注，该司高度重视并第一时间进行了了解。
现将了解情况说明如下：2023年2月23日梁某某与该司签订劳动合同，2023年2月23日至3月10日在综合文秘岗工作。3月10日上午人事主管与梁某某沟通近期工作。其中包含接待方面关于倒水太满这一事情，梁某某表明不喜欢接待工作，人事主管说明综合文秘岗包含接待这一项工作，如若不喜欢就结束试用期，梁某某要求出具书面通知，3月10日11时30分出具了解除劳动合同通知书。
对于网络流传的录音，3月10日14时该司某主管与梁某某进行了唯一一次沟通，对该主管就倒茶一事表达的观点和态度带来的不好影响该司深表歉意。
对于网络传播的“公司回应”一事，3月13日20时27分该司财务人员接到某媒体电话询问，财务人员不清楚这件事，并未代表公司回应。
对于梁某某薪资一事，2023年3月14日17时50分，梁某某来公司办理离职清算手续，工资已于18时04分全部支付。给梁某某带来不好的工作体验该司深表歉意。该司将不断提高管理水平，加强对员工的关怀。欢迎广大媒体的监督，对于此事造成的不良影响表示真诚的歉意。
3月15日，当事女子称，3月13日，她到太原市万柏林区劳动监察大队填写了举报材料，3月14日下午，劳动监察大队到公司核查情况，人事主管通知她到公司结算了2月的工资。3月15日，当事女子再发文表示，当天下午此事已协商解决，公司支付半月工资为补偿金。
