据多家新闻媒体报道，推特（Twitter）上周末又解雇了200多名员工，其中包括多名在埃隆·马斯克收购该公司后获得升职的高管。几周前，这家社交媒体公司的亿万富豪老板兼首席执行官表示，他正在努力“稳定公司”。
据《纽约时报》报道，此次裁员影响了推特剩余2,000名员工中的10%，许多人在无法使用公司电子邮件账户和笔记本电脑后才得知自己被解雇。报道称，裁员从周六晚上开始，许多人在周日才得知了自己的命运。
(资料图片)
据《Platformer》杂志的Zoe Schiffer报道，推特蓝（Twitter Blue）订阅服务的负责人Esther Crawford也面临解雇，她此前曾捍卫公司在马斯克领导下的新工作文化，并发誓要“全力以赴”。
作为屏幕共享应用程序Squad的创始人，Crawford在她创立的这家公司于2020年底被社交媒体巨头收购后加入了推特。
通讯平台Revue的创始人Martin de Kujiper和设计公司Ueno的创始人Haraldur thorleifsson也在周日被裁员之列，这两家公司的公司都在2021年被推特收购。
Crawford周日晚上在推特上宣布了自己离开的消息，她说：“看着我全身心投入推特2.0却落得这个下场，你可能会产生的最坏的想法就是，我的乐观或努力工作是个错误……我为我们的团队在这么多噪音和混乱中建立起来的东西深感自豪。”
推特最近这一次裁员背后的原因尚不清楚，因为在上一次大规模清洗之后，马斯克曾告诉员工，公司不会再裁员，并且正在寻求招聘。尽管有这样的承诺，推特仍在断断续续地裁员。The Verge网站的Alex Heath援引推特前员工的话报道称，周日的裁员可能是马斯克在推特建立“全新政权”的前奏。他补充说，推特现在只有不到12人“留在消费者产品和设计部门”。
自从马斯克去年10月接管该公司以来，推特已经大幅削减了全球员工人数，从7,500名左右削减至目前的1,800名左右。裁员始于去年11月，当时该公司即裁员3,700人，占员工总数的50%，其中包括大部分高管。随后，许多员工拒绝签署马斯克要求他们接受“硬核”工作文化的最后通牒，导致另一次大规模的员工离职。本月早些时候，马斯克表示，他正在努力“稳定公司”，以确保公司财务健康，一旦实现这一目标，他计划移交首席执行官的职责。据悉，马斯克裁员的规模和速度似乎对推特的产品产生了重大影响，用户已多次抱怨该网站出现故障，甚至是全面停摆。
自本文发布以来，“睡公司的推特女总监被炒”已冲上百度热搜，其中所指就是推特蓝订阅服务的负责人Esther Crawford。
当部分前推特员工经历2个月漫长等待，终于收到正式遣散协议后却发现，马斯克此前的承诺成了空谈。
近日，大量前Twitter员工收到了来自“twitterseparation@cptgroup.com”的邮件，该邮件将人们引向CPT集团运营的一个网站，以获取完整的离职协议。
遣散协议中指出，他们将不能够参与到任何针对公司的诉讼或大规模仲裁、不得公开或向媒体谈论推特，以获得一个月工资的遣散费。
对此，有收到遣散协议的用户表示，自己决定不签字，而是参与已经提交或正在进行的几项诉讼之一，这些诉讼涉及马斯克被指控违反有关员工福利和离职的合并协议。
值得一提的是，与推特相比，其他在2022年大规模裁员的大型科技企业，在遣散费上都毫不吝啬。
其中，Meta为所有在11月大裁员中被遣散的员工提供了6个月的遣散费，而Snap在8月份的裁员中，则为员工提供了4个月的遣散费。
