提了离职才发现我的“跳槽黄金期”是个骗局，50%都后悔！

Susan年后回来没多久就跳了槽——过年参加同学聚会，她才发现自己跟曾在同一起跑线的同学们差距已经拉得很大了。而且都说“金三银四”，年后是跳槽的好时机，她这时候跳槽刚好无缝对接。

(相关资料图)

所以Susan一回来就开始到处面试，拿到第一个offer之后没有多作考虑就直接提了离职，没多久就入职了新公司。

作为每个职场人发展中的必选题，跳槽可能会带来的好处显而易见，工资上涨、环境变好、老板更乖、同事不作、福利诱人…可，跳槽纵有千般好，但如果你是这3种情况，劝你千万要慎重！提了离职才发现我的“跳槽黄金期”是个骗局！

不管大家是出于什么原因跳槽，肯定都希望越跳越好，顺利收获理想结果。但跳槽不是上楼梯，随便跳一跳都能更上一层，它需要长时间经验和能力的积累，才能帮你完成这蓄力的一跳。

很多蠢蠢欲动想跳槽的人，其实是没有准备好的，明知道自己还有待提升，却按捺不住躁动的心。尽管你可能会通过跳槽得到暂时性的薪资涨幅、环境变化，但从长远来看，其实是不利于职业发展的。

但跳槽是件大事，跳得好，升职加薪换大house；跳得不好，省吃俭用还得当受气包。离职有风险，跳槽需谨慎。

跳，还是不跳，这是个问题

理想的跳槽是跳高，从低往高处跳，越跳越好、越跳越高；而不理想的跳槽，可能就是跳坑。提了离职才发现我的“跳槽黄金期”是个骗局！

1）冲动跳槽

据调查，80%的人辞职都出于一时冲动，压根没想好后路；跳槽的人，50%都后悔了。

比如上文的Susan，为了跳槽而跳槽，草草找了家新单位入职，结果面试的时候没有详细了解公司情况，入职了才发现自己进了个兜底部门，自己这个岗位在公司也是如同鸡肋。如果真的能清闲下来也就算了，偏偏这家公司还有不成文的加班文化，明明没事干，Susan还是得在公司待到9点才能下班。

当你想跳槽时，好好想想你为什么跳槽？你的职业目标是什么？跳槽后能否实现你的目标？对自己的职业生涯没有规划，随波逐流，跳槽不但不能成为你职业发展的助推器，反而成了你前进路上的绊脚石。

一味地跟从所谓的“跳槽黄金期”，盲目跳槽，可能反而会耽误自己的职业黄金期。

做好这3件事，你的职场越跳越高

如果真的想好了要跳槽，做好下面这三件事，会让你的职场道路越跳越顺。

1）求职，不打无准备之仗

《奇葩说》中薛兆丰教授曾经说过一句话：我们每个人，都在为自己的简历打工。提了离职才发现我的“跳槽黄金期”是个骗局！

所以在找工作投简历的时候，你更要好好准备，别让自己辛苦换来的工作业绩，毁在一份不合格的简历上。

投简历前，我们要针对每个招聘公司和岗位来更新自己的简历，分析招聘要求，围绕应聘岗位要求来优化简历，踩到招聘方的关注点，你的胜算就多了点。

面试，一样需要精心准备。面试中有一些常问的问题，比如：你为什么离职？为什么选择我们公司？对这个岗位你是怎么认识的？入职后，你打算怎么开展工作？你最大的优点、缺点是什么？你的职业规划是什么……

这些常见问题你可以提前准备答案，然后反复练习，直到应答自如。

好好准备，没有人会讨厌和拒绝一个认真的求职者。

2）离职，要体面

找好了下家后，下一步，就是从老东家离职。

我见过很多员工在职时表现不错，可一提出离职就判若两人。有人离职，不办理交接，直接走人；有人办理工作交接时，三缄其口，一副事不关己高高挂起的样子；还有人放飞自我，临走前和领导大吵一架…

为什么会这样？因为只有在离职的时候，人们才会卸下伪装，展示最真实的自己。

离职要体面，毕竟，以后你大概率还要在这个圈子里混，做人留一线，日后好相见。

同事张姐的离职让我心生好感。她离职时把所有纸质文档都整理齐全放入文件盒里，每个文件盒都贴上标签做好标记；电子文档也分门别类，整理得清清楚楚。离职交接记录写了满满两页纸，细致到一把钥匙。

此外她还不辞辛苦带好新人，离职时还写了份工作指南留给新人。

离职见人品，果然张姐到了新单位，也赢得了新领导、新同事的信任，工作越来越好。

人在职场，如何结束，其实和“如何开始”一样重要。离职时我们首先要不折不扣做好交接，然后办理离职手续，拿到离职证明后礼貌地退出所有的工作群，和领导同事好好道个别，放下所有的恩怨，从此一别两宽，各生欢喜。提了离职才发现我的“跳槽黄金期”是个骗局！

3）入职，留好第一印象

心理学有个“首因效应”，是指当我们不熟悉一个人的时候，对他的第一印象能够在较长时间里主导我们对他的看法和判断。所以对于新入职员工来说，给领导和同事留下良好的第一印象格外重要，做好这些细节就能给你加分。

①不要迟到

不迟到，是每家公司最基本的纪律，如果刚上班你就迟到，连最基本的纪律都不能遵守，你还指望领导对你有什么好印象？

想不迟到，保险起见，你可以提前沿上班路线走一遍，看看要花多少时间，再给自己预留足够的时间。第一天上班，这个重要时刻，千万不要迟到。

②着装合适

《令人心动的offer2》里，朱一暄第一天到律师事务所实习穿得很休闲，衣服上还别了一个小卡通鸭，这样的穿衣风格和律师所严肃的氛围格格不入，让人侧目。

衣着一定要得体，着装要与自己的工作环境和谐统一。如果是职场白领，尽量穿的正式一点，和公司其他员工保持调性一致。

③准备好自我介绍

初到新单位，一般领导会带你去认识一下同事们，所以你非常有必要提前准备一段自我介绍。

自我介绍看似简单，可想要在短短数秒内，将自己优秀而有特色的一面展现出来，并不容易。