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引言：今年的春天来的还是比较慢的，二月份的天气少了些许春意盎然的气息，这时候的北方依旧是非常寒冷刺骨的。但大家也有听说今年的养老金还会继续实行上涨的，这应该是第19次连涨了，所以还是感觉心里暖暖的。
现在已经是二月底，很快就要进入三月份。一些已经在外努力拼搏的打工人，在家里惬意休息的退休人都比较关注国家规定下的三大变化，这关乎到在职人员以及退休人员，对最后到手工资还是有一定的影响的。
首先，第一个新的规定变化是个人所得税的汇算会进行清算缴纳，对于打工人每月实际到手工资有一定的变化。自从个人所得税进行新的规定之后，每一年的三月份都成为汇算清楚缴纳的新的时间节点。总的来说，2022年12月里面所有的综合所得都会在次年也就是2023年的3月1日开始被重新计算，个人所得税的清算结果实施多退少补的原则。
对于那些到手工资一般徘徊在5000元左右的人来说，每年的三月份可能都会补发一定的个人所得税额，这是怎么一回事呢？平时虽然每月都发放工资到手，这是通过劳务所计算扣除了个人所得税，但是如若综合所得计税并没有达到60000元的话是不能计算税额的。此外，还会扣除一些关于专项一类的核算，最后能退费的人还是占了相对大多数的。
不过需要注意的是，只有在职员工的工资需要缴纳个人所得税，对于退休人员来讲这是属于免税的，也就意味着当一个人的养老金能够达到6000元的话，他的到账金额也是6000元，其中根本不会涉及个人税务的缴纳。但是如果有其他方面的来源收入的话，也是会需要合并计算个人所得税的。
那么，对于养老金资格认证的截止时间也做出了新的改进。
第三个变化是：很多在职员工开始反应自己到手的金额工资变少了，然后也纷纷去人事部那里询问到底是怎么一回事？事实上，工资并没有出现任何变化，只不过对于缴纳养老保险等一系列的扣缴金额变多了，因为国内有部分地区从2023年1月份开始就已经根据员工2022年度平均工资的金额，作为缴纳的基数来进行扣费，缴纳社会保险的金额是根据去年年度工资的多少来进行浮动的，也就意味着今年的到手工资会有所削减。
另外还有一件值得一提的事情是，从2023年开始对于养老金的调整也做出了新的变化，目前国内在上海、四川等地已经做好了关于本年度的预算，发射出了一系列积极的信号，但其实所有的养老金调整都是从次年的三月份开始定调的，当年的七月份之前到达各自的账户。因为这期间其实工作量是非常大的，也关乎到很多人的利益，所以大家可以耐心等待。
总结：其实对于养老金或者工资问题每一年都会有所变化，但2023年养老金上调的几率还是非常大的，大家可以不用过于担心。国家还是非常注重改善大家的生活条件的，对于那些退休人员而言，养老金才是他们每个月生活的基本保障，国家也在近几年中不断做出改善调整，在这也提醒各位在职员工，在退休之前一定要按时去缴纳足够金额的社会养老保险，这样才能在未来退休时能够获得国家给予的经济支持。
