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随着全球消费水平的提高，对鸡蛋和鸡肉的需求量也在不断增长，为了满足人们的需求，我们的一家企业决定去非洲投资、发展养鸡行业。为此，我们将招募有能力、有经验的员工前往非洲，以便把生产管理和运营工作搞好，而且每月拿到的薪水将达到4万元。
但是，由于在非洲条件艰苦，充满不确定性，所以我们不招收20岁以下年轻人，因为他们没有足够的经验和抗压能力。相反，我们正在寻找有足够经验，注重细节，乐于接受新环境的员工。
此外，由于这是一家非洲企业，所以管理水平和文化也有很大的差异，所以我们将把有经验的人放在首位，以保证工作的顺利进行。我们企业将提供安全保障和舒适的工作环境，并将适度报酬，比如，如果员工有相关行业的经验，我们将会给予优厚待遇。同时，我们也会提供一些家庭式的服务，如家庭带薪假、更宽松的休息以及更充裕的工作时间，以使员工有充足的时间和精力去休息和恢复精力。
此外，我们还会提供住宿，比如安全干净的住宿条件和周边环境，以便让员工在工作之余有舒适的居住空间。归根结底，我们的企业招聘行动意在为非洲养鸡行业招募有经验的工作者，以便把生产管理和运营工作做得更好，而且还提供月薪4万的待遇。我们将提供安全、舒适的工作和生活环境，同时，有经验的员工将会得到优厚待遇。
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