近日，一班主任两年收礼7000元的事件就引发关注和热议。
据河北青年报、河南广播电视台及青豆新闻等多家官方媒体机构视频报道称，辽宁阜新市育才小学学生说道：“我害怕我们班主任，因为从二年级开始，她就依据收到的礼物区别对待我们，谁的好，那个家长送的不行，家长送的礼物好价格高，班主任就对他好一些，礼物不好的呢，班主任也收着，上课时不时用语言打击我们。”
学生家长也现身说法：“班主任对孩子的侮辱还是挺大的，不是一次两次，去年我们家的经济条件不是很好，也受到疫情的影响，她觉得我们送礼送得少，班主任也和我们探讨这个事情，直接问我想让我对你孩子好一点，你给我那点钱你觉得多吗？”
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学生家长生气地回应道：“班主任你就值挣个钱，我们舔了两年多了，最后我的孩子还是在校园被你使用冷暴力，那就对簿公堂吧，拿了多少吐出来吧。”
家长随即向上级主管教育部门进行了举报和投诉，阜新市育才小学相关领导解释称，关于班主任暴力的这个事情，经过核实是没有这种情况的，可能有言语上的不妥，但是这名家长想让班主任老师给她的孩子提供一些特殊的照顾，她们之间产生了一些矛盾。
关于收礼，我们学校肯定是不允许的，已经对班主任做出了处罚，警告和降工资，目前这名班主任老师被停职了，同时责令老师把7000块钱返回去了。对此阜新市教育局称这属于属地化管理，细河区教育局就有权利处理这个问题，报到我们这里就是个备案。
而细河区教育局的工作人员回应育才小学属于私立学校，虽然属于监管范围，但是举报的这个证据家长是否有取证，目前还没有收到具体的东西。
对此辽宁的网友纷纷表示在东北十个人里面十个送礼的，部分农村偏远地区可能稍微好一点。这老师拿钱不办事，嫌弃家长送礼送少，完全可以不收啊，收了还另眼看待，使用冷暴力调侃学生家长侮辱学生，这样的老师真就是败类，但是两级教育主管部门就这样轻描淡写地过了吗？
恐怕说不过去，编者认为学校对于老师的处分太轻基本上属于蚊子挠痒那种处罚，不说伤筋动骨，就连皮毛都不沾，希望阜新市两级教育局成立专案组，会同公安部门查处这名班主任教师的经济往来情况，摸清这些年她到底强行收了多少家长送的礼，又对多少学生造成心灵上的伤害。
大家都在调侃学生卷成绩，家长卷实力。虽然有些家长确实是自愿送礼，但是班主任经常在上课期间时不时拿出来敲打学生，这种行为教育部门甚至连通报批评都没有，如此性质恶劣，吊销个教师资格证也不为过分吧，这就妥妥的不作为。
想象一下，一个普通的家庭送礼7000块钱，班主任还嫌少，一个班几十人，这得收多少钱。“收钱笑嘻嘻，收钱妈卖批”，对这样的老师都不处理，那不就是纵容老师胡作非为，祸害学生吗？
为什么不能将这样的老师踢出教师队伍呢？背后的灰色利益链让人难以想象，至于很多人吐槽的“培养人才不重要，就算是爱因斯坦来了，都得跟老师带条烟送点礼。”编者认为只要是教育行业，不论公私，都要从严从重处理，教育属于国之根本，不可动摇。
不要仗着家长舍得在孩子的教育方面投资花钱，这些害群之马的老师就以为抓住了家长们的软肋，肆意拿捏，只不过有些家长还能忍受，等着爆发的时候大不了两败俱伤罢了，希望这些老师能够有所收敛。
