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本文转自：温州日报
一束微光可以映亮夜空
——追记基层干部潘胜利
潘胜利生前工作照。
潘胜利获得的个人荣誉证书。 本报记者 孙余丹 夏婕妤 黄剑 没留下一句遗言，潘胜利走得突然。2月9日晚上7时，还在单位加班的他被同事发现坐在一楼门口的地上，用手按着背部，脸色惨白。 出乎所有人意料的是，只是说“颈椎不舒服”的潘胜利，被送进医院留观室几分钟后，心跳骤停。 潘胜利倒在了岗位上，年仅47岁。生前，他履新温州湾新区综合服务中心副主任不到半年。 追悼会上，他曾经的老战友、老同事们一大早就赶来了。人们看到，那个像陀螺一样连轴转从不喊累的“老黄牛”潘胜利，此刻在鲜花丛中安静“睡”着。 “管委会里如果只有一盏灯亮 着，那一定是胜利的办公室” 潘胜利短暂的一生有两个重要节点：1995年12月入伍，慢慢从一名普通战士成长为空军航空兵；2006年11月，退伍转业到温州经济技术开发区，先后在党委办公室、组织宣传部工作。 服从命令是军人的天职，转业后的潘胜利，依然保持着军人本色。第一天到党委办公室，科长让他整理一份党建台账，他脱口而出：“好，马上办。” 同事很快发现，每一次，只要潘胜利爽快答应的事，都能利索地办好。他曾自我勉励说：“再困难也要夺取胜利！” 2012年，组宣部刚组建，从党委办公室调来的潘胜利一人兼了办公室、干部人事、干部监督三个活。 第二年，碰上村级换届。要准备预选和正式选举，从熟悉政策、村干部资格审查到印选票，潘胜利一头扎了进去，吃住在单位，困了就支张折叠床眯一会。一周时间就完成全部准备工作，确保了之后的顺利换届。 原经开区管委会组宣部部长项忠曾这样评价他：特别能吃苦、方法点子多，是典型的“老黄牛”。 与潘胜利在组宣部共事六年的吴海潮，至今记得2018年一次干部人事批量调整，潘胜利带着他三天三夜只睡了10个小时，拿出了细致周详的方案。“任务急、数据多，到后半夜熬不住了，我们就轮流睡，2个小时后起来接着干。” 干部人事工作因为情况复杂以及严格的保密要求，属于难啃的“硬骨头”。 这样的“硬骨头”，潘胜利这些年几乎是一个接一个啃。 2012年，龙湾区4个街道托管给经开区管委会，涉及街道人员调整；2015年，浙南产业集聚区与经开区、瓯飞机构三区合一，开展全区干部整合工作；2022年温州湾新区获批成立，涉及478名干部人事调整…… 每一次胜利的背后，总有常人看不到的艰辛。在经开区管委会里有一个说法：管委会里如果只有一盏灯亮着，那一定是胜利的办公室。 深耕组织人事工作，他把自己变成了政策的“活字典”。去年温州湾新区成立，还在负责疫情防控工作的潘胜利，又被组织委以重任，挑起了干部调整的全盘方案。因工作保密纪律要求高，他连续加班两个月，逐一核对涉及调整的干部信息，起草分流方案。 长年累月以单位为家，挑灯夜战攻克难关，潘胜利，让“老黄牛”精神，变得立体起来。 （下转第8版）
