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【导读】2023年1月要执行一个重要延迟退休年龄!去年12月，江西省南昌市发布《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月执行。核心要点，就是明确女性灵活就业人员退休年龄一律为55岁。
要知道很多地区的女性灵活就业人员的退休年龄都是50岁(执行女性工人的退休年龄)，实际上等于变相地明确女性延迟5年退休。这种强烈的信号，传递出延迟退休的味道，估计普遍要延迟五年退休了。
但是，如果这位女性是在单位就业，以企业职工身份参加职工养老保险，是执行两种规定的：第一种是管理岗位或专业技术岗位的女性，通常称为女性干部，按照55岁退休。第二种是工人岗位的女性，通常称为女性工人，依然按照50岁退休。
【2】如何界定退休年龄?
要看你的出生日期来确定你的退休年龄。但是，不要看你的身份证上的年龄，而是看你的人事档案里第一张表格里的年龄。因为很多人的身份年龄可以改动，档案年龄也可以改动，但是，人事档案里的第一张表格里的年龄不能改动，所以，你人事档案里第一张表格里的年龄是多大就被认定为多大，不会看身份证、户口本或档案里的其他表格的。
【导读】2023年1月要执行一个重要延迟退休年龄!去年12月，江西省南昌市发布《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月执行。核心要点，就是明确女性灵活就业人员退休年龄一律为55岁。
要知道很多地区的女性灵活就业人员的退休年龄都是50岁(执行女性工人的退休年龄)，实际上等于变相地明确女性延迟5年退休。这种强烈的信号，传递出延迟退休的味道，估计普遍要延迟五年退休了。
