【资料图】
站长之家(ChinaZ.com)1月11日消息：根据日本共同社的报道，运营“优衣库”服装店的日本迅销公司11日宣布，将对其国内集团员工的年收入进行大约四成的提升。
据悉，涉及8400名正式员工，新入职者的起薪将从目前的25.5万日元提升至30万日元（约合人民币1.5万元），入职两年内担任店长的月收入将由原来的29万日元上调至39万日元，另外，其他员工的薪资也将在数个百分点至约40%的范围内增加。
此前，该公司已于去年9月将国内的时薪平均提升了约两成。迅销希望通过调整薪资水平，与国际标准保持一致，以吸引优秀外部人才，防止人才流失。
报道还指出，预计除月薪外，奖金也将有所增加。取消职务津贴，而是根据能力和条件评定等级来决定薪酬。日本企业的薪资水平一直处于较低水平，而迅销已发展为服装行业的全球巨头之一，海外员工收入也处于较高水平。
日本企业正面临着几十年来最快的通胀速度，迫使他们考虑提高工资以留住和激励员工。周二公布的数据显示，东京12月核心通胀率自1982年以来首次达到4%，表明潜在价格趋势强劲。
优衣库（英文名称：UNIQLO，日文假名发音：ユニクロ），为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。
现任董事长兼总经理柳井正，在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化，由此引发了优衣库的热卖潮。
