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绍兴越城发布“抢开局、稳增长、促发展”专项行动陈曦摄
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中新网绍兴12月20日电(记者 项菁)出海“抢单”之后，生产如何跟上？
临近中国春节，“外贸强省”浙江掀起“抢单潮”的同时，该省多地政府出台春节留工政策，助企稳产。
12月20日，绍兴市越城区发布并实施“抢开局、稳增长、促发展”专项行动，包括组织“百团千企”赴境外找单抢单，春节“留工不停产”等内容。
“我们既要拼大市场，也要精准落实要素保障。”越城区委副书记、区长钱林江在该专项行动启动仪式上说。
为保障生产，当地倡导春节期间“留工不停产”，将强化惠企、留工、服务力度，落实企业连续生产要素鼓励、外地员工返岗激励、用工服务奖励等10项举措。
这是浙江春节期间支持企业稳岗留工的缩影。
记者梳理发现，连日来，绍兴、义乌、嘉兴、台州等多地相继出台相关政策，鼓励员工就地过年，帮助企业稳定生产。其中，该省多地还拿出“真金白银”留人。
比如在“世界超市”义乌，针对春节期间从事正常生产的企业员工，如有家属到义乌过年，该家庭将获得“团圆红包”——1000元数字人民币；在“建筑之乡”东阳，当地将给春节期间在岗务工人员发放500元数字人民币；在“制造业大市”绍兴，非绍兴户籍企业员工若春节期间在岗，每人将获得800元人民币的消费券。
留工也是企业所需。绍兴市人民政府副秘书长袁乐日前受访时说，“经过前期调研，绍兴全市有86.5%企业计划在春节期间保持正常生产。我们及时出台政策措施，也是响应企业的需求。”
的确，在“稳增长”的背景下，“抢单”“留人”“稳产”均是保障产业链供应链稳定的重要环节。
“走出去‘抢单拓市’是不容错过的机会。”浙江七色彩虹控股集团有限公司是一家专注面料研发、生产、销售的外向型企业，在该公司董事长杨宝林看来，企业积极找订单的同时，也要稳定生产、提高产能。
中国国际经济交流中心科研管理和信息服务部副部长王晓红受访时谈及，“抢单”对稳外贸、稳增长、稳就业起着关键性作用，也可促进经济发展进入正常循环状态。
从“抢单热”到“留人潮”，王晓红说，临近年底，浙江推出的“一揽子”措施，能为2023年经济恢复性增长打下良好基础，增添企业发展信心。
