调查还将对亚马逊的工作场所安全策略进行更广泛的审查。
"关于龙卷风的情况不是一个孤立的事件，"委员会在信中说。"据报道，在2018年加州的致命野火，2021年夏季太平洋西北地区的极端高温，以及2017年艾尔玛飓风和2021年艾达飓风期间的危险洪水中，亚马逊的工人都被要求留在工作岗位上。
信中要求亚马逊向委员会提供与龙卷风事件以及该公司围绕极端天气情况的政策有关的文件，包括应急做法和纪律及违规解雇政策。该委员会希望在4月14日之前得到这些文件。
亚马逊没有立即回应评论请求。公司的一位女发言人向《纽约时报》提供了以下声明。"我们的重点仍然是支持我们的员工和合作伙伴、失去亲人的家庭、周边社区和所有受龙卷风影响的人。我们将在适当的时候对这封信作出回应"。去年，该公司告诉彭博社，在龙卷风事件中，该仓库一直遵循联邦指导和适当的安全程序。
亚马逊的劳工做法受到了越来越多的审查，该公司面临的指控包括：围绕COVID-19的预防措施不足，非法解雇员工，围绕工会组建工作中的不当破坏活动，以及工人的卫生间条件差以及休息时间不足。
