泉州网3月20日讯 (记者吴宗宝 通讯员李亮 李永江 许志馨)一段时间来，泉州市总工会认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，不断创新工会制度和治理方式，发挥工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化中的作用，广泛凝聚职工力量，努力提升职工的获得感、幸福感、安全感，为“五个泉州”建设、坚持高质量发展落实赶超贡献力量。
深化产业工人素质提升机制。市总工会在抓实“劳模创新工作室(基地)”创建、实施“名师带高徒”等举措的基础上，进一步完善职工学堂、网上职工书屋和线上培训平台、创建产业工人技能实训基地、推广农民工“求学圆梦行动”等，畅通一线职工成长成才通道，提高产业工人政治待遇、经济待遇和社会待遇，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。今后三年，将在全市建成30家产业工人技能实训基地，重点建设10家产业工人技能培训示范基地。
完善劳动领域矛盾预防和化解机制。聚焦维权和服务，推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，健全政府与工会联席会议制度，将事关职工工资、劳动就业、安全生产等事项作为重要议题。抓好维权源头参与机制，结合“强基促稳”三年行动，拓展“园区枫桥”工作模式，完善工会劳动法律监督“一函两书”制度，落实《关于进一步加强和推进职工合法权益保障工作的若干意见》，发挥7000多个各级工会劳动法律监督委员会，以及工会劳动法律监督员的作用，建立职工群体性案件“绿色通道”。
升级优化职工服务保障机制。市总工会深化城镇困难职工脱困解困机制，落实“双万”帮扶行动，助力脱贫攻坚;推动职工服务体系转型升级，稳步推进网上工会建设，逐步实现工会业务网上办、工会服务网上享，拓展教育培训、婚恋交友、心理咨询、子女寄托等多元化、社会化服务;探索“共享职工之家”建设运行机制，按照省总工会“125”工作机制部署，在园区、商圈、楼宇建设一批“共享职工之家”;做精做优四点半课后服务品牌，优化党政重视支持、教育部门主抓、工会力推、相关部门积极参与的工作机制。
新冠肺炎疫情发生以来，市总工会认真落实联防联控、群防群控工作机制，组织工会干部、工会工作者、劳模和职工群众积极参与一线防控任务，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责。出台加强服务保障支持企业复工复产“十项行动”，开展点对点“三包”(包飞机、汽车、专列)接员工返泉、“幸福返泉”交通费补助、医疗互助金减免等惠工、惠企活动，助力企业复工复产、职工稳岗就业。截至目前，已组织200多批次的飞机、汽车、动车，累计帮助省外1万多名新老员工来泉、返泉就业，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献工会力量。
