(泉州晚报记者罗剑生 通讯员 吴清远 张锦川)2月11日16时，老家在四川省南充市的安溪县凯鹰电源电器有限公司返岗员工刘杰刚到厂里，测体温、消毒、分发口罩……规定动作完成之后，便被接送到指定宿舍安顿。随着员工陆续返岗，公司生产车间已是机声隆隆，一片忙碌的生产场景。
“生命重于泰山。公司对宿舍区进行全面消毒，出台防控疫情作业要求，既是对员工负责，也是对企业负责。”该公司执行董事黄钟雄说。
随着返程高峰来临、人员往来密集，作为安溪一家集铅酸蓄电池研发、生产、销售、服务于一体的大型企业——凯鹰电源电器有限公司，疫情防控工作迎来新挑战。在严密扎紧防控网络的前提下，如何推动企业有序复工?日前，记者来到该公司一探究竟。
“我们已经准备好预案，也筹备了一批防护消毒用品，能够确保企业顺利复工。”黄钟雄告诉记者，为减轻企业因疫情造成的损失，完成年前的订单顺利交货，公司已经向政府申请开工。复工前，公司严格执行国家关于抗击疫情的有关规定，出台防控疫情作业要求，从工作区消杀、生活起居、防疫物资准备、应急预案等方面，全面落实防护要求，并人手一册防控手册。
1月27日，出台三条措施稳定员工情绪，整理员工花名册及湖北籍员工资料;1月29日，发布复工通知;2月4日，发布《防控疫情作业要求》，从日常、上班防护，到用餐、洗澡、处理废弃口罩、来访、测体温要求，都做了详细的规定;2月4日，向安溪县政府递交复工申请;2月7日，发布防护通知;黄钟雄打开手写笔记本，一边现场展示近期疫情防控工作安排表，一边如数家珍地介绍公司的防控措施。
据了解，凯鹰电源电器有限公司有员工805人，省内员工201人，外省员工604，其中湖北籍员工37人(30人返乡)，春节前大量返乡过年。疫情发生后，该公司迅速成立疫情防控领导小组，配合县委、县政府防控工作，保障企业员工的健康。为了安抚员工的情绪，出台了一些“暖人心”的规定，包括回湖北省过年的员工，在家待命，其间薪资待遇不受任何影响，带薪休假; 对于不幸感染新冠肺炎的员工，患病期间由本人自理的医疗费用，公司全额报销;有发烧发热现象的员工，准予半个月病假。
“防疫不误复工复产，我们实施了一系列严密防控措施。”黄钟雄介绍说，公司准备好防控工作的用品，专人负责管理，专人负责落实各项防控措施，把好三道关，蓄力复工复产。
首先，把好入门关。每日每班次加派五个管理人员镇守厂区大门，接待、安置来公司报到复工的员工。留在公司里过春节的外地籍员工和泉州籍员工，均居家隔离14天以上，身体健康的人员，直接上岗;通知省外籍员工回公司时，不可在疫情严重地区境内转机、转动车或自驾车途经。运用大数据跟踪，发现凡途经以上两地，全部隔离十四天后，根据情况，再决定是否上岗。同时，掌握返工人员的相关信息，每天定时进行体温测定以及健康方面的询问，把相关人员分门别类进行管理。
其次，把好内部防控关。要求本地员工取消聚集和不必要的接触。原来在外租赁民房的员工，全部回厂宿舍居住，公司统一安排食宿，并派专人专车到租房处取回日常用品，防止受感染。配备84消毒液和电动喷雾器，每天对食堂、车间、宿舍、进厂车辆等进行消毒。同时，安排员工分批分餐有序进餐。
再次，把好应急处置关。购置家具，腾出专用房间和楼层，建立专门隔离场所，一旦企业员工出现疑似病例，启动应急预案。
值得一提的是，为了最大限度保护员工，避免二次感染，该公司调配3辆车，每天统一接送员工在新厂区和老厂区之间往返上下班。“减少对外不必要的接触，有专人在上车处进行体温测量，车辆接送完也会统一进行消毒。”黄钟雄说到。
“为把疫情影响降到最低，逐步恢复生产生活，我县对企业复工复产事宜进行多次研究部署，力争在确保疫情防控有效开展的前提下，采取针对性措施，指导重点企业复工复产，确保茶乡各项工作开好局、起好步。”安溪县副县长吴志朴这样告诉记者。
