市应急管理局提醒高温作业须防中暑
气温40℃以上应停止露天作业
泉州网8月20日讯 (记者王金植 通讯员叶杰琪)在高温天气下作业，应该注意安全。昨日，市应急管理局提醒，在高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员，要采取必要的防护措施，确保安全。
高温易发生职业性中暑
夏季高温环境下作业，很容易发生职业性中暑。根据《防暑降温措施管理办法》的相关要求，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班等。
进行间断性防暑降温
据市应急管理局介绍，在正当午的时候，用人单位切忌为了赶工期、赶任务，让员工连续作业，必须进行间断性防暑降温。防暑降温用品切忌不要是冰镇饮料或者矿泉水，因为剧烈降温会对人脑产生损伤，会出现偏头疼。
作业现场必须有人负责劳动情况监视，一旦发现异常，迅速处置。中暑前兆通常是人的动作开始缓慢，变得慵懒，讲话吐字开始模糊。发现有人中暑，应迅速将中暑人员转移至阴凉通风的地方，解开衣服，脱掉鞋子，让其平卧，头部放低，保持患者呼吸畅通;用凉水或50%酒精擦其全身，直到皮肤发红，血管扩张以促进散热、降温;能饮水的患者应鼓励其多喝凉开水或其他饮料，不能饮水者，应及时送往医院治疗。
此外，高温天气工作人员心情不好时，身体患有高血压、心脏病，恐高症者不准进行高处作业;外脚手架、脚手板、安全网未同步跟上即安全条件不具备时，不准高空作业。
用人单位要做好应对
面对高温天气，用人单位应该做些什么呢?
市应急管理局介绍，在高温天气来临之前，用人单位应当对在高温天气里作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排怀孕女工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业。
此外，用人单位应当根据天气，调整作息时间，为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，而且防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
