同工不同酬!台湾女性每年要比男性多工作54天才有相同薪水
中国台湾网3月15日讯 据台湾“东森新闻云”报道,男女同工不同酬现象在世界各国和地区几乎都存在,台湾也不例外。台当局“劳动部”14日公布2019年同酬日是2月23日,也就是说,台湾女性每年要比男性多工作54天,才能赚到和男性工作同样的年薪。
据报道,台湾同酬日是依据台“行政院主计总处”“受雇员工薪资调查”,以当年两性平均时薪差距计算来年1月1日起女性需增加的工作日数,2018年女性平均时薪283元(新台币,下同),是男性332元的85.4%,两性薪资差距为14.6%。换句话说,女性需要比男性多工作54天,才能让整年总薪资相同。
据“劳动部”统计处调查显示,近10年台湾地区两性平均时薪差距由2008年18.6%下降至2018年14.6%。换言之,女性需增加工作天数从原先的69天减少至54天,两性平均薪资差距缩小4.0个百分点、减少15天。此外,“劳动部”去年公布的男女同酬日是2月21日,“劳动部”统计处长罗怡玲对此表示,这份数据是依据台“行政院主计总处”资料,为配合主计总处“受雇员工薪资调查”统计基准校正,连带配合修正历年两性薪资差距及同酬日,因此去年同酬日更改成2月23日,与今年是同一天。(中国台湾网 王怡然