晋江新闻网12月7日讯 昨日，记者从晋江市总工会获悉，2018年一整年，晋江市总工会已为晋江辖区内所有不同性质的机关、企事业单位的在职职工，包括聘用工、合同工、外来工、农民工等，共计1934人次，提供了479万多元的医疗补助金。
据了解，职工医疗互助活动是晋江市政府为民办实事项目，是晋江市各级工会牵头组织的非营利性活动，目的是通过职工的互助互济，帮助患病住院的在职职工解决个人医疗费用过高的困难。据介绍，晋江市总工会自2006年启动职工医疗互助活动以来，截至目前，已经有10多万人参加。医疗补助金，有效地缓解了部分患病职工因病致贫的实际问题，切实发挥了“聚小钱、解难事、办实事”的互助互济作用。
为了更好地帮助职工了解并取得医疗互助，晋江市总工会将相关活动介绍及申办手续印发成折页暨《晋江市2018年度在职职工住院医疗互动活动服务指南》，并在工会举办的多种活动中进行发放、宣传。
值得一提的是，从2018年开始，新一轮的职工医疗互助活动又迎来了“升级版”，多项医疗互助项目和慰问金都有所上调。
首先，机关事业单位在职职工的住院医疗费补助，自付部分按政策规定全自费后，补助金比例由原来的50%上调至60%。每期每人的医疗补助金最高限额由原来的7万元上调至8万元。其次，企业单位在职职工的医疗费补助，自付部分按政策规定全自费后，补助金比例由原来的45%上调至50%;未参加任何基本医疗保险的职工，必须在医保定点住院治疗，在扣除住院总费用的10%和全自费后，补助金比例由原来的45%上调至50%。最后，慰问金项目方面，职工在参加此活动期间因病猝死且未产生住院治疗费用的，慰问金由原来的3000元上调至5000元;因意外伤害住院的则一律按慰问金的形式补助，根据医疗总费用金额的高低，由最低慰问金800元起，至5000元。
总之，职工最高一年只需缴纳100元就能享受每期最高补助8万元(机关事业单位在职职工)。
需要提醒的是，政策虽好，但也有限制范围。比如不良行为：醉酒、吸毒、打架斗殴、故意犯罪等行为，以及整容手术等，这些是拿不到慰问金的。还有一点要特别注意的是，参加职工互助医疗的时机越早越有利，因为首次参加活动的职工，实行30天免责期，30天的免责期过去，才有机会拿到医疗互助资金。
(记者_曾小凤)
