7月31日省政府日前下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，要求7月底前将新增加的基本养老金发放到位。
据了解，此次调整范围为2017年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员，月增加标准由定额调整和挂钩调整构成。此外，对符合条件的人员还将予以适当倾斜。
定额调整部分：体现社会公平，全省企业和机关事业单位退休人员调整标准一致。退休人员每人按54元调整。
挂钩调整部分
体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制。
与退休人员本人基本养老金挂钩部分，退休人员按本人2017年12月发放基本养老金标准的2.1%调整增加;
与退休人员本人缴费年限挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
适当倾斜部分
2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元;
2017年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2017年12月的基本养老金低于2430元的，补齐至2430元后，再参加本次基本养老金调整。
此外，已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
“5•12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人养老金调整，按以往办法与离休人员同步调整，不纳入本次调整范围。
纳入各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休人员，待遇调整参照企业职工基本养老保险省级统筹的标准执行。
此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，我省继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，体现了省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，将有179万名退休人员受益。
