晋江新闻网5月24日讯 近日，晋江出台《关于实施晋江市博士人才助力产业创新升级“远航计划”的意见》，含金量十足地推出了博士人才新政，涉及5个方面、13条措施，涵盖博士人才引进、培养、使用等“全链条”环节。
“医生是整个医疗体系的核心资源，把医生薪酬制度改革放到重要位置，公立医院改革才能取得实质进展，这已成为业界共识。”晋江市卫计局相关负责人指出，该意见对签订连续5年服务期限的医疗卫生单位全职工作博士给予一次性安家补助20万~50万元。可以说，为了吸引医疗人才，晋江放出了大招。
其中，引进时已取得博士学位的人才，临床专业的，符合以下条件之一可获得一次性安家补助50万元，即产科、儿科、精神科紧缺急需临床专业;近五年科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人)。麻醉、影像专业的，近五年科研课题获得省部级一等奖及以上(前3位完成人)或省部级二、三等奖(第1完成人)可给予一次性安家补助50万元;近五年科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人)可给予一次性安家补助40万元。其他卫生相关专业的，近五年科研课题获得省部级一等奖及以上(前3位完成人)或省部级二、三等奖(第1完成人)可给予一次性安家补助40万元;近五年科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人)可给予一次性安家补助30万元。
在晋江工作后取得博士学位的人才，分全日制博士学位和非全日制博士学位进行补助。其中，取得全日制博士学位的，产科、儿科、精神科紧缺急需临床专业;临床专业中，近五年科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人);麻醉、影像专业中，近五年科研课题获得省部级一等奖及以上(前3位完成人)或省部级二、三等奖(第1完成人)，可分别获得一次性安家补助40万元。取得非全日制博士学位的，产科、儿科、精神科紧缺急需临床专业;临床专业中，近五年科研课题获得地市级一等奖及以上(前3位完成人)或地市级二、三等奖(第1完成人);麻醉、影像专业中，近五年科研课题获得省部级一等奖及以上(前3位完成人)、省部级二、三等奖(第1完成人)，可分别获得一次性安家补助30万元。
值得注意的是，对于不符合上述相关标准的博士医生，可获得一次性安家补助20万元。相关政策可拨打0595-82022788咨询。
据了解，博士来晋后，还可申请晋江市优秀人才认定，被认定为优秀人才的，可同等享受优秀人才津补贴。另外，在晋江工作的博士子女可自主选择全市公办学校、幼儿园就读，配偶需要就业的，有关部门将帮忙协调解决。
(记者_齐玉波)
