把党员培养成骨干 把骨干发展成党员
郑新聪前往泉州开发区调研基层党建和“两学一做”学习教育常态化制度化工作
泉州网6月28日讯(记者谢曦)“七一”前夕，市委书记郑新聪前往泉州开发区开展基层党建和“两学一做”学习教育常态化制度化工作调研，并与部分非公企业党务干部代表座谈。
泉州开发区党工委推广“网格化管理、项目化运作、菜单化服务”机制，探索“党支部+技术中心”“园区党建+金融服务、+个性帮扶”模式。党群活动中心建设“智慧党建”平台，整合党员学习教育、组织关系转接、党费缴纳等功能，辐射区内300多家企业。
九牧王公司构筑感化力、创新力等“五个力学”工程，促进“党企融合”，并通过网格共建带动周边企业，实现“红一点，带动一片”。任我行科技在原有厂房“腾笼换鸟”的同时坚持党建阵地不撤，党建工作无缝接续。艺达电驱动公司组建党员科技攻关组突破一系列技术难关，央企在与其接洽时表示“企业有党支部，我们更放心”。“园区党建、非公企业党建就是要搭起平台，发挥好党员的旗帜作用，把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，让党建成为企业的需要。” 郑新聪对此表示肯定。
座谈会上，郑新聪充分肯定开发区党工委、管委会的发展思路和工作成效，特别是基层党建工作责任到位，“两学一做”推进较深入，项目化探索有亮点，活动载体“接地气”，“两手抓两促进”有成效。
就贯彻中央、省委基层党建工作部署，郑新聪指出，要提升站位，持续跟进学习习总书记党建重要思想，深刻领会“全面进步、全面过硬”重要要求，以抓“最大政绩”劲头，做好园区、企业、村和社区党建工作，努力把党执政的基层基础建设得更加坚强有力。要抓好基础，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入开展向廖俊波同志学习活动，加强党支部建设，加强党员教育管理，使支部成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。要注重创新，深化党建工作项目化探索，以改革的思维和办法来解决新问题，总结提升非公党建经验，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，努力打造成全省、全国党建工作品牌;强化政治功能，推进党组织职能定位写入企业章程，开展“双争双助”活动，推动党建工作与生产经营深度融合。要关怀激励，专人负责、专人落实党内关怀制度，帮助基层党员解决实际困难。要压实主体责任，强化督促检查，推动工作落细落实。
郑新聪强调，要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓好改革发展稳定各项工作，确保实现发展目标，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
