就队伍正规化建设 晋江公安分享经验
泉州网6月23日讯 (记者张晓明 通讯员庄凌龙 黄子龙)昨日，泉州市公安政治工作会议在晋江召开。会议指出，近年来，泉州市各地公安机关政工部门围绕中心、服务大局，履职尽责、创新争优，思想政治工作创新发展，队伍管理改革稳步推行，民警实战水平明显提高，从优待警措施逐步落实，宣传文化工作卓有成效，为服务保障各项公安保卫任务的圆满完成作出了重大贡献。
据介绍，2016年以来，泉州市公安局大力加强公安队伍教育管理，被中央政法委确定为政法队伍建设调研联系点，是全省公安机关唯一入选单位;深入推进公安队伍正规化建设，被福建省公安厅确定为全省公安队伍正规化建设示范单位创建点;扎实开展教育训练工作，在连续7年取得全省公安机关综合对抗考核优异成绩的基础上，2016年泉州市代表队获得团体总分第一、四个单项第一的突出成绩。
会上，晋江市公安局首先就队伍正规化建设作了经验介绍。据悉，近年来，晋江市公安局围绕正规化、专业化、职业化要求，提出“弘扬背包精神、打造廉能警队”思路，大力实施铁警、强警、暖警工程。推行单位民主投票测评、单位领导个人实名推荐、党组织集体研究推荐、组工考核、局党委集体研究的“五层遴选”，调整提拔一大批科级、股级干部，民警干事创业精气神空前高涨;提出“像对待民警一样严管厚爱辅警”，根据年度考核、工作绩效、综合考试等情况实行“四级九档”梯次晋降，率先开展“素质提升年”、“规范管理年”等专项教育活动，晋江市政府出台全国首个县级“辅警管理规定”;先后部署“英才计划”、“1+N师徒结对”、“廉能工匠”人才孵化工程，29人次获评全省“安防专家”、“研判人才”、“破案能手”，自主研发的基础信息应用平台等受到公安部表彰。
