晋江经济开发区团工委2016年第一季度非公团务干部考核工作结束
根据团晋开委〔2015〕14号《晋江经济开发区聘用非公有制企业团务干部管理规定(试行)》文件精神，开发区团工委认真组织落实，对11名非公团务干部开展2016年第一季度考核。
本次考核将团组织标准化建设和星级团支部创建工作相结合，是开发区团工委较为系统、全面、正规的一次考核。团工委工作人员通过团建阵地、福建省数字共青团系统团籍注册、信息录入等内容进行现场考核，当场指出下季度需要整改的内容，同时与团务干部交流如何将企业工作与团务工作相结合的工作方法，即考出每位同志的真实成绩，也密切联系了团务干部。
考核工作历时一个月，从考核准备 、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了公平施考、严肃统计、公正评价，营造出了一个良好的考核氛围。
目前，考核的非公团务干部共有11人，其中：优秀3名、良好3名、称职3名、不称职2名。
开发区团工委希望通过营造一种创优争先的浓厚氛围，让团务干部能够提高自身业务水平的同时更好地发挥团组织服务青年、凝聚青年的作用。
