总经理扮财神 给员工派开工利市
老板扮财神发红包
昨天是讯网科技新春开工日。为了缓解上班第一天的假期综合征，讯网科技开展众多有趣的公司文化活动：发红包、品美食、做游戏，员工们先玩个痛快，再开始新一年的工作。
为了讨个好彩头，讯网科技总经理化身“财神爷”，为公司每个小伙伴派发大红包，延续春节喜庆的氛围。
不仅有红包，还有美食。今年公司举办第二届“舌尖上的讯网”活动，员工纷纷从各自的家乡带回特色小吃，一道道充满浓浓爱意与诚心的美食，全公司的同事共同分享，一个上午的活动让大家直呼：“午餐已经吃不下了!”
公司相关负责人表示，企业的核心是人。“我们倡导‘开心工作，快乐生活’，并如此践行。公司始终以人为本，创造轻松愉悦的环境，让员工在家的感受中得到历练和温暖。”
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年味还未散去，泉州不少企业已经开足马力全力开工。“早转早主动，不转会被动”已经成为企业主的共识。提前开工，提振士气，盯紧目标，创新突围，新的一年泉州企业谋发展、促转型的干劲十足。
昨日是正月初八，泉州不少企业的员工已经百分百到位。为了提高员工的积极性，在新的一年里寻求更多的商机与发展，开工第一天，企业主或派发红包，或直接签字分发原始股，有条不紊地安排订单生产。
20%股份开工日派发
昨天福建好彩头食品股份有限公司里一派繁忙景象。“老板年前说要分给我们股份，没想到开工第一天就落实了。”一早到岗的食堂阿姨很兴奋。上市公司经常推出股权激励计划，而非上市公司给一线员工无偿送股份的比较少见。年前福建好彩头食品股份有限公司董事长陈忠实宣称将拿出公司20%股份，无偿送给公司850名核心员工。“年前我们的大规模员工持股计划方案已经出台。”好彩头品牌部总监施少阳说，年前很多产品断货，车间不断加班生产，忙坏了一线员工，年后他们选择在开工第一天逐一将股份落实给员工们，“大家都很兴奋”。
陈忠实从当天下午便开始签署相关文件，“真是签得手都酸了”。陈忠实透露，此次派发股份不局限于中高层，广大普通员工也受益，特别是那些在公司兢兢业业服务十几二十年的老员工，哪怕是清洁工、食堂阿姨都考虑进去。名单上共有850人，其中副经理级以上600人，还有一线员工100人，一线业务团队100人，主管级50人。受益的员工大概占好彩头总员工的五分之一。这些送给员工的原始股的市值值多少?“目前权威风投公司给好彩头的B轮融资市值估值是50亿元以上，按20%的比例计算，这次陈董事长个人将拿出10亿元来跟大家分享。”一位知情人士说。随着市场竞争不断加剧，企业增长要靠产品打天下，而核心竞争力便是人才团队。国内知名股份制改革专家姚远生认为，大规模的员工持股计划，十分有利于公司事业留人，提升核心竞争力。
