企业经营不善，拖欠29名工人工资近20万元后玩“失踪”。这种恶意欠薪行为，最终还是受到法律的惩罚。昨日，记者从晋江市法院获悉，陈埭某企业主郭某犯拒不支付劳动报酬罪，被判处有期徒刑10个月，并处罚金人民币5000元。
郭某在陈埭租用厂房经营一家鞋底厂。但后来经营不善，公司资金周转不灵，拖欠29名工人的工资近20万元。此后，郭某更换手机号码后逃匿，工人讨薪无门。
接到投诉后，晋江市劳动部门以布告送达的方式，责令郭某支付工人工资。但郭某仍未能按时支付。经劳动部门协调，郭某所租用厂房的房东代为垫付给29名工人工资8万多元。去年年底，因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，郭某于去年年底在浙江省义乌市被抓获。
法院审理认为，郭某拖欠29名劳动者劳动报酬达182449元，后采取逃匿方式逃避支付劳动者工资，数额较大，其行为已构成拒不支付劳动报酬罪。法院据此对郭某作出上述判决，并责令其还清拖欠的工资。
时近年底，拖欠工人工资行为屡有发生。晋江市法院提醒，企业、企业主及个人在生产过程中，必须信守承诺，遵纪守法，及时兑现职工工资，否则，恶意欠薪行为必将受到法律的严惩。
按照《刑法》规定，拒不支付劳动报酬公私财物，数额较大的，或者多次拒不支付劳动报酬的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 (记者 胡志法)
