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海峡都市报闽南版7月17日讯 今年第二季度，泉州市用工需求量和求职人数相比去年同期有所下降，而相比去年同期求人倍率(指需求人数除以求职人数)却上升，这体现了今年泉州企业用工需求压力，比去年略有增大，其中电平工、普通工、纺织针织印染工，用工需求缺口较大。
昨日，记者从泉州市劳动就业中心了解到，第二季度人力资源分析报告出炉。
报告显示，上季度，泉州市人力资源市场需求人数和求职人数分别为37681人和28317人，较去年同期分别下降8302人和7848人，而本季的求人倍率为1.33，较去年同期的1.27有所上升。泉州市劳动就业中心相关人员分析称，有形的人力资源市场不再仅是求职渠道，新兴的网络招聘和“老乡带老乡”等已成为有效的对接方式。
下一季度，随着毕业季来临，泉州市人力资源市场在毕业生走向工作岗位的带动下，将迎来新一轮的市场供需旺季。(海都记者 曾小琴)
