该公司员工“着装令”截图
“短裙、短裤长度应在膝盖15厘米以下”“不留指甲”“头发没有头皮屑”……这是泉州某公司员工“着装令”里的内容。昨日此“着装令”被传到网上后，立即引起广大网友关注，有网友表示支持该公司的规定;也有不少网友称，该公司对“短裤”的规定“很奇葩”，纷纷吐槽道：“这还叫短裤吗?”
□记者 陈小芬
公司“着装令”：短裙、短裤长及膝盖下15厘米
该公司的员工“着装令”被网友“一个篱笆”发到网上。“一个篱笆”说，这是公司今年员工的着装新规，她本人是公司的行政人员，平时穿着并无不当的情况出现，此次公司“着装令”相关规定她基本理解、支持，但有几条规定让人觉得很搞笑，如“短裙、短裤长度应该在膝盖15厘米以下”、“女生不能留长指甲”等。
“看完我崩溃了。”“一个篱笆”表示，公司的“着装令”让人很不解，她今年夏天的裤子要全部换新的，指甲也要全部剪掉，“请大家想象一下这会是什么样子吧，有必要这样吗?”“请问这是把我们都当成小学生吗?”
网友反应：有人赞成 有人称“很奇葩”
此帖一发，立即引来众多网友关注，有人赞成，有人表示“‘着装令’很奇葩”。“基本支持公司的规定。”网友“咕噜泉泡泡”说，在男男女女上班的环境中，让人分心的事情自然是越少越好。网友“亦昕”也表示，现在有些女职员将夜场装当职业装穿，公司这样规定也算情有可原，上班还是要有上班的样子，下班后怎么穿是每个人自己的私事。
认为“‘着装令’很奇葩”的网友主要是针对“短裙、短裤长度应该在膝盖15厘米以下”和“头发没有头皮屑”等规定。
还有些网友觉得，“穿着是个人自由，不能因个人喜好而随便乱定”，“可以考虑统一制服”，“公司对着装可以有要求，但不能苛求。如果没法穿得漂亮，上班的心情也会不美丽”，“这家公司着装要求适得其反，只会引起员工的抱怨”。
记者调查：多数企业要求员工衣着端庄整洁
记者发私信给“一个篱笆”，想进一步采访她，但截至记者发稿时，“一个篱笆”未回应记者。
记者调查发现，除了一些特殊行业如银行、邮政等要求员工穿制服外，多数企业没有统一制服，但都有一些相似的原则，如整齐整洁，不穿吊带装、背心、超短裙、热裤、拖鞋等。
有些企业在着装方面要求得很细。泉州一家玩具出口公司的总经理徐先生称，公司未给行政人员购买制服，但要求员工着装要端庄整洁，而车间的员工，考虑到安全和便于工作，所有员工都不得穿鞋跟超过5厘米的高跟鞋，也不能穿超短裙。
陈小姐在市区一家外贸公司上班，她告诉记者，此前公司给行政人员购买了制服，但不好看，夏天衬衣西裤，冬天也是衬衣加外套和西裤，渐渐地，很多人不穿了，后来公司也就不再统一购买制服，但要求员工到公司上班时，着装一定要端庄整洁，不能穿吊带装和背心。
多位接受采访的市民表示，工作要有工作的样子，可以穿得时尚点，但最好不要太性感，穿得太暴露，不仅对人不礼貌，也会让人怀疑职业态度是否端正，还可能引来不必要的麻烦。
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世界各地
1.韩国禁穿迷你裙：2013年3月22日，韩国最新修订的“过度曝光法令”正式生效。法律规定女性不得穿着过于短小的迷你裙，一旦被认定为在公共场合“过度曝光”，将处以50000韩元(约合277元人民币)的罚款。
2.泰国禁止光着上身开车：如果你赤裸上身驾驶汽车或摩托车被警察抓住，就会被处罚。
3.印度禁穿紧身牛仔裤：印度哈里亚纳邦亚达西女子高校在前两年宣称，禁止女生穿短裙、紧身牛仔裤，声称此举是为避免女生遭到骚扰。校方认为，紧身牛仔裤等衣服是“纯西方化”的，正是由于该类服装过于“扎眼”，才会导致女生被骚扰、被性侵。
4.巴黎直至去年才废除女士穿裤装禁令。据悉，此禁令始于法国大革命时期。当时，巴黎的革命者发起“无套裤汉”运动，为了把女性踢出“革命者”行列，法国当局下达了这项禁令。从1800年11月起，任何想要“像男人那样穿裤子”的巴黎女性必须获得当地警察批准，否则有可能会被拘留。直到19世纪末，巴黎女性仍需证明自己系工作所需或其他原因不得不穿裤装，当时仍不断有女性因违反禁令被送上法庭。1892年和1909年，当局对这条法律进行了一些缓和性的修改，规定“女性在骑自行车或骑马时”可以穿裤子。
