本报讯 (记者杨婷婷 陈桂生)日前，泉州台商投资区举办“春风行动”暨企业用工大型公益招聘会。区管委会主任刘志平来到招聘会现场，走访调研节后企业招聘工作情况。
此次新春招聘会在台商区行政服务中心举办。刘志平走到企业的招聘台前，与参加招聘会的企业负责人、求职者亲切交谈，询问企业用工需求、工资待遇、应聘人数及求职者的求职意愿等情况。刘志平鼓励企业要大力宣传自身优势，做好就业意向登记工作，尽快完成新员工入职的各项准备工作，确保招聘成果得以落实。他强调，在员工的管理上，要在留住人才上下工夫，切实做好各项配套服务，做到“招得来，留得住，安下心，扎下根”，舍得改善职工工作环境，丰富职工精神文化生活，多给予人文关怀，全面提升企业的凝聚力和竞争力，实现以人为本、感情留人、待遇留人、环境留人。
刘志平要求，各相关部门要为企业和求职者做好服务保障，确保招聘活动顺利进行，同时进一步加大宣传力度，让广大务工人员充分了解台商区企业用工信息，准确掌握就业动态，搭建起服务企业和求职者的优质平台。
据了解，此次招聘会持续2天，共有138家用人单位参加，涉及区内食品、鞋服、包装印刷、机械制造等主要行业，提供岗位上万个，涉及普工、技工、行政、研发等多个工种。
今年，台商区用工缺口主要集中在规模以上企业。其中一线生产工人和技术性工人用工需求量最大。为了帮助企业缓解用工问题，除了举办春风行动招聘会，台商区还多渠道发力，通过用工需求微发布、劳动力转移培训、外省招工等各类举措，为用工单位与劳动者之间牵线搭桥，确保精准对接。
(详细报道见二版)
