日前，泉州台商投资区78个村全部顺利完成村级组织换届选举工作，一次性选举成功率达100%。
据统计，台商区本次村级组织换届共选出村“两委”成员485人。其中，交叉任职91人，占18.76%;“一肩挑”28人，占35.9%;女性197人，占40.62%;平均年龄43.56岁，35周岁以下的109人，占22.47%;大专以上学历160人，占32.99%。村党组织书记78人，平均年龄46.3岁。其中，女性16人，占20.51%;大专学历及以上的24人，占30.77%。村委会主任78人，平均年龄45.1岁。其中，女性11人，占14.1%;大专学历及以上的30人，占38.46%。
据介绍，为把准“选情关”，台商区及时成立村级组织换届选举工作领导小组，建立区领导挂钩联系村级组织换届工作制度，每名区领导至少挂钩1个“重难点村”，纪委、综治、公安等职能部门联合挂钩“问题突出村”，以区党群工作部、民生保障局为主体建立“1+X”联动机制，推动靠前指挥，形成“指导在基层、工作在一线”的责任体系。同时坚持部署到位、督导到位，定期召开专题会、推进会，分析选情，研究推进措施，结合“党群工作调研提升年”活动，采取“走、访、谈、查”等方式，分析研判选情，指导督查“全覆盖”。
在守住“入口关”上，台商区建立候选人有关事项报告制、直系亲属回避制、倒查问责制，对“五不能”和“六不宜”人员有意参选的，及时劝导。推行“四重推荐+多重认证”机制，逐村议班子、议干部，由村党组织书记、驻村干部、驻村队长及挂片领导分别推荐新一届村“两委”班子人选。实行“三级联审”，凡涉及“黑、恶、刑、黄、赌、毒、信”的，一律“一票否决”。本次换届选举共取消40名候选人参选资格，确保底线不出问题。
台商区还依托“四级联创”网格，逐户摸排选民数、流入人员数、外出人员数，分别建立台账，采取“网格自查+选区互查”的方式对选民资格分层复查、签字核定。同时“格式化”工作流程，统一布置投票站，统一票箱、选票、证件样式，统一工作人员着装，严格设置流动票箱，规范设立验证处、领票处、代写处、秘密写票处、投票处，确保程序规范。
在换届选举工作中，台商区不断强化警示宣传教育，通过召开纪律警示教育专题会、签订竞选承诺书、发布纪律通告、制作漫画宣传册、进行“村村响”广播、观看警示教育片、候选人集体谈话、典型案例通报、宣传车滚动宣传等方式，“矩阵式”亮明“底线”。并设立换届选举“观察员”，构筑信访“绿色通道”，对涉及候选人的信访问题，“第一时间”审查、“第一时间”反馈。以“零容忍”的态度，严查“村霸”干扰、拉票贿选、涉黑涉恶等行为。(记者陈桂生 杨婷婷)
