日前，泉州台商投资区召开2018年选派干部驻村蹲点动员部署会，总结交流第二批驻村蹲点工作经验，对第三批驻村蹲点工作作出安排部署。
选派干部驻村蹲点，是区党工委着眼于加强基层党建、改进干部作风、增强干部党性、培养锻炼干部的一项重要举措。经区党工委研究决定，今年共选派13名区直干部开展驻村蹲点。据统计，近年来，市、区两级驻村蹲点干部累计筹措各类资金600多万元，完成村道亮化工程7个、村道路面硬化工程6个、村级组织活动场所修缮4个、村民健身器材点建设4个，11个软弱涣散驻点村全部得到转化和提升，夯实了村级组织建设，规范了村级运转流程，取得良好成效。
就接下来的驻村蹲点工作，会议要求，要把富民强村作为驻村工作的中心任务，按照“一村一品”原则，因地制宜帮助驻点村研究提出一个切合实际、可运作实施、可持续发展的壮大集体经济项目，引导各村走特色发展道路。要突出帮扶重点，有效整合资源、统筹资金，特别是对水、电、路、交通、通讯等与群众联系最密切的基础项目，以及医疗、卫生、教育、生活配套等群众最关注的民生项目要做到重点扶持，逐步推进各项事业全面发展。要建章立制，夯实基础，以抓好村级班子思想建设为己任，以抓好服务型党组织建设为保障。要维护稳定，促进和谐，善于解决农村存在的实际问题，化解矛盾维护稳定，引导群众依法反映诉求。要多方联动，加强管理，驻村干部个人要转变角色，严于律己;派出单位要强化责任，落实保障;接收乡镇要切实承担起教育管理职责，建立好传帮带制度;区党群工作部要统筹协调，强化督导，确保驻村蹲点工作取得实效。(记者陈桂生 实习生吴霖琳)
