日前，泉州台商投资区召开第二批区派干部驻村蹲点工作总结会，11名驻村干部分享了一年来的驻村工作心得体会。
会议肯定了驻村蹲点干部一年来的工作成绩，并指出一年来，各驻村蹲点干部肩负责任，深入基层一线，争取资金，落实项目，改善民生，优化村干部队伍，有效推动了驻点村经济社会发展，夯实了党的基层组织基础，培育了一批农村典型点，探索出一系列好的经验做法;驻村蹲点干部发挥聪明才智，盘活人脉关系，充分挖掘资源，创新工作方式方法，积极推进村级组织建设和深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，村干部队伍整体素质得到提升，村级办公流程有效规范，村干部队伍精气神得到进一步提振。驻村以来，干部们认真学习农村各项法律法规，积极探索联系服务群众长效机制，打开了局面，推动了发展，呈现出“办法多、实事多、亮点多”的好局面。
会议强调，下派驻村蹲点干部要继续统筹做好驻点村各项后续工作，把蹲点工作中的良好作风和饱满工作热情带回单位，在各自的工作岗位上履职尽责。
据了解，为推进党建促脱贫攻坚计划，加大台商区软弱涣散村级党组织整顿，进一步夯实党的基层基础，去年11月，台商区从区直各部门中选派11名干部到4个乡镇11个村开展为期一年的驻村蹲点工作。一年来，驻村蹲点干部累计筹措各类资金600多万元，完成村道亮化工程7个、村道路面硬化工程6个、村级组织活动场所修缮4个、村民健身器材点建设4个，11个软弱涣散驻点村全部得到转化和提升。(记者杨婷婷 陈桂生 通讯员陈志伟)
