“医务人员是医改的主力军，只有发挥好他们的主动性、创造性和积极性，才能更好地维护医患关系，更好地促进医改工作的进一步推进。”日前，国家卫生计生委体制改革司副司长姚建红在接受新华网的采访时，介绍了“十三五”期间医改的几项重大任务，并提到了要为医务人员“谋福利”。
新一轮医改将重点聚焦“5+1”
姚建红介绍，新一轮医改将重点聚焦“5+1”，‘5’是指努力在科学合理的分级诊疗制度、科学有效的现代医院管理制度、高效运行的全民医疗保障制度、规范有序的药品供应保障制度、严格规范的综合监管制度5项重点制度建设上取得突破。‘1’是指统筹推进相关领域改革，包括健全完善人才培养使用和激励评价机制等。
自2009年新一轮医改启动以来，全国诊疗量上涨了57%。姚建红表示，在这种背景下，需要把一些患者转移到基层医院。所以调动基层医务人员的积极性，成为医改至关重要的目标。
如何调动基层医务人员积极性?他们所需要的最大利益是什么?是金钱?还是名誉?
昨天，《中国县域卫生》发布了一则投票，调查医生们的新年愿望。投票结果显示，51%的医生的新年愿望是能够多点休息时间，常伴家人身侧。但是我们也知道，身为一个医生，加班加点，周日无休，都是十分常见的事情，他们这个看似微小的心愿，实际上却很难达成。
医护工作现状：地球不爆炸，医护不放假
安徽医科大学附属医院的产科医生小张，昨天晚上上了一晚的夜班，今早交完新生儿的班，刚回宿舍休息了一个小时，就被通知下午还要来继续工作。当被问及是否感觉太累了的时候，小张只是无奈地笑了笑，说：“昨晚上主任接生了一对龙凤胎，我希望马上看见他们俩红润的小脸蛋儿，这也就不觉得苦了。”
并非只有小张医生是这样。最近年关将至，当您已经开始抢票回家过年的时候，有一群人显得异常淡定，那就是医护人员。因为他们可能早就已经被通知，即将到来的新年，要与诊室和患者为伴。当您与亲朋好友把酒言欢的时候，当您和家人团聚共度跨年夜的时候，他们可能依然奋战在工作岗位上，为的是给千万家庭送去健康和希望。
江苏省昆山市人民医院心内科主任刘庆军的朋友圈里，写着这样一句话：“地球不爆炸，医护不放假”，描述了医护人员的生存现状，不禁让人感觉到医护人员生活的不易。正如姚建红所说，医改要想成功，需要调动医生的积极性，如何才能调动医务人员的积极性?记者就此问题采访了一些县级医院的院长，黑龙江省铁力市人民医院院长史家明回答：“提高医务人员积极性，光提高收入肯定是不行的，关键还是要给他们减压。”
医护减压势在必行
史家明提到了在医院的管理过程中产生的一个问题，很多一线的优秀临床医生，他们的收入很高，却主动要求转岗到病理、检验等科室，让史家明非常困惑。后来经过调查才知道，原来他们都是因为压力过大，没有时间陪伴家人，才会导致出现了这种情况。“我们的那些主任，越来越觉得工资不是最重要的，他们觉得陪伴家人最重要。”
这件事让史家明意识到了给医务人员减压的重要性。从那以后，史家明就开始思考怎么样才能给医护人员减压。“我们现在周六周末只有值班医生在，其他的医生都可以享受双休日。我也鼓励医生休年假，多陪陪家人，一年会组织三次以上的户外活动，给医务人员减压。我知道，医生值班在所难免，多休息也可能是一个奢望，但是我作为医院的管理者，我有责任尽力做到让他们满意，让他们多休息。”
脱下白大褂，医生也与所有普通群众一样，最大的“业余爱好”，就是陪伴家人。
在新春佳节即将到来之际，《中国县域卫生》也希望每一位医护人员都能享受到合理的休息时间，能够多陪伴家人。
